因为很多年轻人太忙，没有时间照顾父母，所以会请保姆照顾父母。但近年来，保姆殴打老人的事件时有发生，找保姆要慎重。近日，北京一保姆殴打老人事件在网上引起极大关注。一开始保姆不承认打了老人，但在出示铁证之前不承认打了。现在案件正在审理中，相信保姆一定会受到法律的制裁。接下来，你可以用Best边肖了解更多~
保姆因殴打一名85岁的男子而被起诉
【/h/】2020年6月，北京保姆张某某虐待85岁老人。通过监控，家人发现保姆多次推搡打老人。近日，张某某因涉嫌虐待看管人被起诉。在法庭上，她辩称自己不是故意打老人，而是喂老人的时候很兴奋。“我没打过电话，没打过电话。”。最后，在面对监控录像时，她承认了殴打，并表示遗憾。目前，此案正在进一步调查中。
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公诉机关称，2020年5月至6月，张在刘家任职期间，多次殴打被监护人，后被警方抓获。经鉴定，看管人受伤程度为轻伤。公诉机关认为，张在哺乳期间虐待护工，情节恶劣，犯罪事实清楚，证据真实、充分，应当以虐待护工罪追究巴克斯特的刑事责任。
9月17日14时许，56岁的张身穿白色隔离服被带上法庭。虽然在法庭上认罪，但她坚称自己并没有故意殴打老人，只是在日常护理过程中帮助他进行“放松肌肉、活血”的康复。有时候，只是两个人之间的玩笑。
【/h/】张说，她从2019年3月起就在刘家工作，照顾老人。他多次强调，在照顾他的时候尊重病房。但由于对方体重超过180公斤，瘦弱的自己无力帮助他，所以在日常生活中难免会使用过多的武力或举止粗暴。
“我敢说我平时对老人很孝顺，比他的孩子还孝顺，还想照顾他的晚年……”说着，张的护目镜被雾蒙住了，他的声音哽咽了。
“你知道刘先生家里有监控摄像头拍下了你的行为吗？”一句话，检察官让张马上不哭了。
保姆虐待生病的老人，被判处一年监禁，禁止工作三年。他曾经在16秒内5次击中老人的头部
【/h/】北京一保姆虐待一位85岁老弱病残男子，在16秒内连续5次监控拍到她打老人头部。9月3日，朝阳法院开庭审理此案，保姆徐因滥用病房被判处有期徒刑一年，三年内不得从事护士工作。
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【/h/】被害人的代理人提到老人的儿子曾向许借钱帮助她解决家庭困难，只要求许全心全意地对待老人。但许知道家中有监控，还以暴力对待老人，侵害老人身心健康，请求法院从重处罚许。
活动回顾:
【/h/】今年4月25日，住在朝阳区的王先生(化名)报警称，其老母亲被保姆虐待殴打。受害者85岁，因失语无法自理，无法向家人投诉。
今年4月21日，王先生下班去看望母亲时，发现母亲脸上有一大片淤青。许说老人上厕所不站稳，不小心撞到了头。当王先生注意到他的母亲受到惊吓时，他开始怀疑起来。
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【/h/】晚上回家后，王先生查看监控，发现许在4月19日打了他母亲的头。20日中午，许对老人头部和面部进行了5次殴打，并伴有一脚踢中，因为老人上厕所时衣服上沾了屎。“啪啪”一巴掌让人胆战心惊。4月25日，王先生在监控中发现，许抓着老人的头发，骂老人诉苦，并扇了老人一巴掌。他和他的爱人无法忍受。他们冲进母亲的家，质问徐"打老人却不失去心脏"，并报了警。
你真的知道怎么选一个好保姆吗？
1。明确要求
【/h/】根据家庭的实际需求选择合适的保姆:比如孩子的需求是什么？老公的需求是什么？公婆有什么需求？然后确定保姆的主要工作职责和范围，最好分清主次，比如照顾宝宝、买菜做饭、打扫房间、洗衣服熨衣服等。所以基本可以知道一个保姆应该具备哪些技能。什么样的工作模式，小时工，倒班还是全职？等等。比如你家务比较多或者要照顾宝宝，一有保姆就要承担所有的工作，最好是这样问技术好的或者已婚的保姆；如果你只想雇保姆做家务，接送孩子，可以雇小时工，这样工资就少了。
2。选择家政公司
【/h/】虽然目前雇佣保姆的渠道很多，但最靠谱的还是通过国内公司选择。首先，国内公司要有合法的手续，包括工商局颁发的营业执照，税务机关颁发的税务登记证，工作人员的专业指导证。其次，办公空间规模应不小于50平方米(连锁店可酌情较小)。此外，还可以提供保姆选择、培训管理和跟踪监督的一站式服务。
3。面试保姆
这三个环节缺一不可，无论是通过国内公司的中介还是自我搜索。
看外表:人要大方、健康、贴近眼睛，但不一定要太漂亮。第一，他们留不住。第二，他们应该防止后院着火。看她的手，指甲，头发等。，从这些细节我们可以看出她是否有良好的卫生习惯。
【/h/】谈:有保姆一上来就说以前的雇主给的工资有多高；有的进屋不打招呼，说话就东张西望；有的有地方口音，不知道说什么；有人说什么都会做，但犹豫要不要问具体操作...这些人只能包括在排除列表中。
提问:家庭情况、工作经历、学历等。，重点考察他们的人际关系，是否有抚养孩子的经验，他们的常识以及他们的学习和适应能力。
4。合同起草
【/h/】如果你觉得面试的保姆满意，打算长期聘用，最好和保姆及其附属机构签订合同，这样可以避免很多麻烦。签约前别忘了体检和试用。
【/h/】体检:必须亲自带保姆去医院检查，包括基础体检、胸透、大便检查、尿检、血常规。费用一般在300-400元左右。目的是了解他是否患有慢性病、传染病或肝炎、肺结核、细菌性痢疾、性病等当地常见病。
【/h/】试用期:面试时向保姆说明，试用期内如认为不合适，可随时解除雇佣关系，工资按天数结算。
【/h/】签约:唯一原则是“越细越好”，包括:具体工作内容和要求；符合规范；向保姆提供的住宿标准和日用品；基本工资、加班费、奖惩；是否缴纳医疗保险和社会保险；工资支付方式，周、双周或月；合同期限应为一年。辞职或解雇前的通知期。比较省心的办法是参考社会的总承包，然后根据家庭的实际情况逐一套用。合同需要双方签字，双方各执一份方可生效。
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