日本是一个老龄化非常严重的国家。有媒体报道，日本老龄化程度居世界第一，日本65岁以上老年人占总人口的28.7%，日本65岁以上就业人数创历史新高。这些方面严重表明日本老龄化已经成为一个社会问题，亟待解决老龄化问题。接下来大家就用最佳边肖了解一下吧~
日本65岁以上的就业人数创历史新高
【/h/】今年“敬老节”(9月21日)之际，日本内务通信省发布了截至9月15日的人口预测数据。日本65岁以上老年人3617万人，比上年增加30万人，占总人口的28.7%，比上年增长0.3个百分点，均创历史新高。2019年，日本65岁以上就业人口比2018年增加30万人，达到892万人，为历史最高水平。65岁以上老年人就业率为24.9%，比2013年高4.8个百分点。在日本，65岁以上就业人数连续16年增加，在15岁以上就业总人数中的比例也比2018年增加了0.4个百分点，达到13.3%，创下新高。
日本老龄化居世界第一
9月21日是日本一年一度的敬老节。根据日本内政和通讯部公布的最新数据，截至9月15日，日本65岁以上老人数量比上年增加30万，达到3617万，创日本历史新高；其占总人口的比重也增长了0.3个百分点，达到28.7%，居世界首位。据估计，到2040年，日本65岁以上的老年人数量将增加到近4000万，占总人口的35.3%。
就全球横向比较而言，日本老年人口比例最高，为28.7%，其次是意大利，为23.3%，葡萄牙为22.8%，芬兰为第四，希腊为第五。值得注意的是，据日本内务通信省预测，韩国老龄化趋势将进一步加快。虽然这个国家的老年人比例还没有进入世界前十，但是从2025年开始将超过日本成为世界“最老”国家。到2065年，韩国的老年人比例预计将达到42.1%，日本预计将达到38.4%。
就性别而言，65岁以上的男性有1573万，女性有2044万。
按年龄组划分，80岁以上人口1160万，90岁以上人口244万，100岁以上人口8万。
日本老龄化社会的一个主要特征是老年人的高就业率。根据内务通信部公布的数据，日本老年人就业率连续16年上升。目前仍有892万人在工作，创历史新高，其中男性531万人，女性361万人；892万人占整个老年人的13.3%，也创下了纪录。
那么，日本老年人是做什么的？
【/h/】根据日本内务交通省的数据，从事批发零售贸易的有126万人；有108万人从事农业和林业。从不同年龄组来看，日本65-69岁仍在工作的老年人占48.4%，70岁以上的占17.2%。此外，日本老年人多为非正式员工，每4人中有3人是小时工、合同工或个体户。
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【/h/】从全球横向比较来看，日本的老年人就业率位居世界第二，第一位的是韩国。2009年韩国老年人就业率为30%，2019年上升到32.9%。
【/h/】去年5月，日本政府发布了《老年人就业稳定法》修正案摘要，旨在确保有意愿的老年人能够工作到70岁，以构建“永不退休”的社会。今年2月，日本国会通过修正案，要求企业将员工退休年限延长至70年，或从2021年4月起取消退休年限。
今年7月，日本家电零售集团野岛宣布，将正式将员工退休年限从65年放宽至80年。如果员工打算继续留任且身体健康，公司将继续聘用，最长不超过80人。公司还表示，如果有80岁以上的员工还想继续工作，公司也会讨论80岁以上员工的就业计划。
日本人口老龄化的原因是什么？为什么日本老龄化这么严重？
【/h/】日本是一个非常发达的国家，拥有世界级的医疗水平，所以老年人的平均寿命更高，但同时日本的新生儿出生率非常低，所以老龄化越来越严重。此外，还与日本社会观念的变化有关。快节奏的生活增加了年轻人的压力，导致年轻一代逐渐陷入“低欲望社会”的环境。比起婚姻和生育，他们更注重自我价值的实现。
为什么要保持一个国家的年龄分布均衡？由于老龄化程度越严重，社会劳动力短缺越多，政府的社会保障支出也会越高，这一系列社会问题可能会对国家的经济发展和社会稳定产生重大影响。在日本广播协会的这份报告中，日本老年人口的就业率也在上升，就业率高达24.9%，超过了世界上大多数国家。日本未来的老龄化形势会越来越严重，这是日本政府现在必须开始解决的事情。
此前有报道称，日本的退休年龄将推迟至75岁
在日本，不仅出生率在下降，人口老龄化也在加剧。早在七八十年代，日本就进入老龄化社会。目前，日本不仅是亚洲第一个进入老龄化国家，也是世界上老龄化问题最严重的国家之一。
【/h/】随着人口老龄化的发展，日本逐渐进入了流线型社会。日本提出的保证扩大就业市场和青年劳动力的基本国策，几乎成了一种假想的政策。
【/h/】据相关统计，日本60岁以上人口占总人口的近35%。如果你有去过日本的朋友，你可能会发现在很多行业，六七十岁的银发老人几乎无处不在。
面对如此严重的老龄化形势，日本政府也考虑了许多措施来鼓励年轻人多生孩子。但是日本民众的生育意识还是太薄弱，这种激励措施收效甚微。
结果，日本许多老年人被迫推迟退休年龄。据统计，虽然日本的平均退休年龄为65岁，但许多65岁以上的银发老人仍然在各行各业谋生，甚至在出租车行业。
近年来，国内外许多学者和专家一直关注日本的老龄化问题。有人研究过日本老司机现象。研究报告的结果显示，近年来，在日本，75岁及以上司机造成的死亡率是75岁以下司机造成的死亡率的2.4倍。
不得不说，这么高的事故死亡率太可怕了。然而，即使人口老龄化加剧，日本政府也无法解决这个问题。
【/h/】日前，日本家电连锁公司野田电器(Noda Electric)也发布消息，正式宣布公司所有员工只要达到65岁退休年龄，就可以使用“年度任用”。合同将延期，退休年龄将延长至80岁。
野岛的消息一出来，人们马上就在讨论退休年龄，很多人都在讨论这个规定是否合理。毕竟，将退休年龄延长至80岁的举措是世界上非常罕见的尝试。
【/h/】除了野岛电气，其他日本大公司也表示有意修改公司内部规定，推迟退休年龄。日本超市运营商峰会也效仿野岛，将退休年龄推迟至75岁。
超过60%的日本人愿意在退休后继续工作
【/h/】据日本媒体21日报道，最近的一项调查显示，64%的日本人出于经济原因，愿意(www.isoyu.com原创版权)在达到退休年龄后继续工作。
日本百特人寿保险互助协会(Baxter Life Insurance Mutute Association of Japan)8月份进行的一项在线调查显示，在7543名受访者中，38.7%的人表示希望退休后继续从事目前的工作，而25.3%的人表示更愿意从事其他工作。
【/h/】被问及什么时候想工作，40%的受访者表示年龄在65-69岁之间，约11.7%的受访者表示准备工作到75岁以上。
【/h/】日本孩子少老龄化形势严重，导致劳动力短缺问题。目前日本的退休年龄是65岁。明年4月将实施的一项法律修正案呼吁企业允许员工工作到70岁，以部分缓解劳动力短缺。
【/h/】此外，受访者希望为退休平均节省3033万日元(约合29万美元)。
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