近日，中国(北京)自由贸易试验区正式挂牌。为此，北京在9月24日召开了新闻发布会。在新闻发布会上，北京市委相关负责人表示，北京应加大吸引国内外优秀人才的力度。要在北京建立更多的国际化经营条件，关键是要整合更多的优秀人才。北京一直是很多优秀人才想去的地方。相信会有更多的优秀人才。下面，大家就跟着最佳边肖来了解一下吧~
北京加大了吸引国内外优秀人才的力度
【/h/】9月24日，中国(北京)自由贸易试验区正式挂牌。北京将如何建立以科技创新、开放服务业和数字经济为主要特征的自由贸易试验区？
【/h/】市科委相关负责人在9月24日下午的新闻发布会上表示，北京作为国家科技创新中心，肩负着建设具有全球影响力的科技创新中心的历史使命，必须更加积极、深入地融入全球科技创新体系。北京将更加努力地吸引和聚集国内外优秀人才，营造国际化的商业环境，建立与国际网络接轨的知识产权机制。
【/h/】据市科委相关负责人介绍，北京科技资源优势明显。以北京大学和清华大学为代表的高校90余所，科研院所1000余所，在校大学生和研究生100余万人，R&D人员约27万人，北京两所院校院士830人，占全国的47.2%。目前，北京已聚集了4000多家地区总部和R&D中心，80%的天使投资人和三分之一的股权投资机构，风险投资累计金额仅次于全球硅谷。
“建设北京自由贸易试验区，帮助建设国家科技科技创新中心，必须利用好人才和资本两大要素，以数字经济为导向，加大知识产权保护力度，提升现场，努力打造具有国际竞争力的科技创新体系高地和成果高地。”
具体来说，首先是加大吸引和聚集国内外优秀人才的力度。试行外国人配额管理制度，探索制定分级分类的人才吸引政策；探索建立过往资质认定机制；海外人才发生的医疗费用，开展本地区医院和国际保险实时结算试点；为R&D、实习、展览、交流、培训等高端人才提供签证便利。通过相关政策的实施，建立多层次、全方位的人才体系，帮助创新人才成长。
二是促进风险投资机构的集聚，营造国际商业环境。全面实施外商投资准入前国民待遇加负面清单管理制度，完善外商投资促进、项目跟踪服务和投诉机制。探索给予中关村科技企业更多跨境融资选择，在宏观审慎框架下自主决定跨境融资方式、金额和时机。推动科技创新领域天使投资和风险投资发展，打造全球风险投资中心。
三是加强知识产权的管理、保护和应用，建立符合国际标准的知识产权机制。探索建立公平的知识产权评估机制，完善知识产权质押登记制度、知识产权质押融资风险分担机制和质押处置机制。成立知识产权交易中心，审慎规范探索发展百特网络知识产权证券化。试行外国专利代理机构设立常驻代表机构。探索数字产品专利、版权和商业秘密国际知识产权保护体系建设。
第四，加强数字技术作为建设自由贸易试验区的重要引擎，加快应用场景。利用区块链等数字技术系统，规范跨境贸易、法律合规和技术标准实施，确保跨境贸易无纸化、动态化、标准化多边合作，整合高科技制造企业信息和信用数据，打造高效便捷的通关模式。支持企业数字化赋能，搭建大规模、高精度仿真计算平台，推进大数据、物联网、人工智能等技术应用，为企业技术创新提供更多含金量高的应用场景。比如自由贸易试验区将建立金融技术应用场景试验区，建立应用场景发布机制，发布最新的应用场景。
北京市2020年人才引进及安置条件
1。具有博士学位和相应学位或者高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
2。获得省部级奖励的人员。
3。本市国家重大科技项目、国家重大科技项目和重大科技项目的负责人及其核心团队成员。
4。列入省部级以上人才培养计划的考生。
5。在本市支持的行业和领域担任高级管理职务，具有研究生学历并取得相应学位的人员。
6。金融、经贸、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目。
7。本市有较大贡献的重点引进机构、项目或企业，急需本科及以上学历和相应学位的专业技术人员和管理人员。
8。本市重点行业发展急需的高技能人才，取得国家一级职业资格证书，或者取得国家二级职业资格证书(技师)，并获得国家和省级技能竞赛奖项。
9。这个城市急需文化艺术、体育、传统医药、农业技术等特殊行业的专业人才。
10。在行业内处于领先水平的企业担任高级管理职务，为投资所在区县经济社会发展做出重大贡献的创业型人才。
北京市2020年人才引进和安置流程
1。准备信息
【/h/】北京人才落户过程中首先要做的是准备申请材料，主要包括申请人身份证原件及复印件、学位证书、专业证书、人才引进审批表。
2。传输文件
【/h/】准备好以上材料后，拿着以上材料到人事局开具业务转院函，然后拿着业务转院函到档案所在地申请转院，然后先把档案转到北京。
3。办理移民证
【/h/】档案转到北京后，等待人事局审批，领取调令。取得转移令后，到当地公安局办理《准予迁入证明》。
4。户口迁出
【/h/】拿着准考证搬出户口，户口所在地派出所。办完手续后，可以去北京所在地派出所办理落户手续。
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【/h/】注:以上是在北京落户人才的流程，准备好所有的基础资料比较方便。
北京引进人才有补贴吗
【/h/】北京建立了完善的与个人业绩贡献挂钩的奖励机制，大大提高了奖励标准。表现突出有突出贡献的，每年可奖励高达200万元；为了鼓励社会各界对本市高新技术产业的发展提出意见和建议，北京市设立了意见和建议奖励基金，根据贡献大小，对被采纳和应用或形成机构成果的人员给予一次性奖励10万-100万元。
【/h/】除了现金奖励，在引起广泛关注的住房服务保障方面，北京在编制百思买年度保障性住房建设和供应计划时，向符合条件的人才提供了一定比例的公租房和共享物业。为进一步理顺引进人才购房的扶持政策，特制定人才租房补贴标准。
【/h/】儿童教育方面，教育资源相对丰富的学校配置高素质人才，满足各类人才子女的招生需求；在医疗服务方面，我们将统筹规划，建立国际人才医疗服务保障体系，为高层次人才就医创造畅通的绿色通道。并鼓励有条件的医疗机构、保险公司等合作开发多元化商业医疗产品，为高层次人才提供一定比例的商业医疗保险补贴。
【/h/】为了打破人才引进的壁垒，解除后顾之忧。根据北京市规定，引进人才年龄原则上不超过45岁，“三市一区”引进的可放宽至50岁，个人能力、成绩、贡献突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可以随着他们的调整而移动。没有产权的房屋引进人才，可以在用人单位集体户落户，用人单位没有集体户的，可以在单位备案的人才集体公共服务机构落户。
【/h/】为解决人才住房问题，北京市未来五年将建设不少于150万套住房，合理确定各种住房形式的比例，完善房屋租赁管理服务机制，保障出租屋户在医疗服务、儿童教育等城市公共资源方面的权益。
扩展阅读:为什么那么多人想去北京
北京的生活对我们来说困难吗？其实这个问题主要分情况。只要你有能力有实力，想在北京生活，不难；但是如果你除了住在北京什么都没有，那就很难了。但是很多人知道北京很难生存，还是喜欢去北京，只是因为北京是我们国家的首都，有挑战也有机遇。
在中国的二三线城市，有很多有梦想的人，期待着我们国家的首都北京，在这个地方寻找自己的发展前景。虽然在北京寻求发展并不容易，但是我们身边的很多人都在北京取得了成就。所以，比起困难，还是有人愿意挑战的。毕竟有挑战才有成功的机会。
【/h/】同时，在北京，虽然竞争压力大，但机会也是并存的。虽然北京物价高，但是相应的工资比其他城市好。把自己的钱存起来，一年可以省很多钱。而且像北京这样的大城市，公司多，发展前景会更广阔。也许你在这家公司做的不好，可以选择跳槽进入其他公司。
综上所述，北京其实是无数人梦寐以求的地方。正是因为是自己的梦想，所以才希望自己能去北京发展，去冒险。即使他们最后失败了，他们也会获得一些洞察力。最后，希望每个有梦想的人都能追求成功。
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