皮格马利翁效应(得到你想要的秘密)

皮格马利翁效应(得到自己想要的秘密)心理学上有个概念叫“皮格马利翁效应”。简单来说，当你对某件事有足够强的期望时，期望就会实现。

皮格马利翁效应
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百思特网

“皮格马利翁效应”其实体现了心理暗示的力量。你会得到你想要的。

哇~这就是得到自己想要的秘密吗？

我们来看看“皮格马利翁效应”到底是怎么回事。↓[h/]

罗森塔尔
提议

等等...不叫皮格马利翁效应吗？提议者为什么不叫皮格马利翁？来吧，让我们静观其变，听帅帅给你讲一个故事！

P(www.isoyu.com原创版权)ygmalion是希腊神话中的塞浦路斯国王，擅长雕刻。他不喜欢俗世的女人，决定永远不结婚。

他用神奇的技巧雕刻了一尊美丽的象牙女孩雕像，并在他的日以继夜的工作中把他所有的精力、热情和爱都献给了这座雕像。他爱抚她，就像他是他的妻子一样，给她穿上衣服，给她起名叫巴克斯特·内拉塔亚，祈求上帝让她成为他的妻子。

爱神阿佛洛狄忒被他感动了，他赋予雕像生命，并使他们成婚。

这个故事告诉我们一个道理，就是当我们对某件事有非常强烈的期待时，期待的东西就会出现；当人们对自己的期望坚定时，他们可以通过自己的努力把它们变成现实。

罗森塔尔提出的这个效应也是同样的道理，所以被称为皮格马利翁效应。

得到你想要的秘密:皮格马利翁效应
你得到的不是你想要的

这是你期望的最好的网络

你可能要在这里说些什么

既然你相信你会实现它

so...

“皮格马利翁效应”必须这样理解:你会得到你所期望的，但你得到的不是你想要的，而是你所期望的。

得到自己想要的秘密:皮格马利翁效应
比如，你想升职加薪，但你心里觉得这是一件很难的事情，那很可能真的很难实现。

如果你相信事物在不断被抵制，这些抵制就会产生。另一方面，只要你满怀信心地期待，只要你真的相信事情会顺利，事情就会顺利。

所以，即使有皮格马利翁效应，也有望结合现实。

2021-09-28 的经理

理解积极建议的重要性

【/h/】应用于管理时，要求领导把感情、希望、特别的感应放在下属身上，让下属发挥主动性、积极性、创造性。

如果一个领导分配了某项任务，他不妨对他的下属说:“我相信你能做好”和“你会找到办法的”┉，这样他的下属就会朝着你期望的方向发展，人才就会在期待中产生。如果一个人的能力不是很好，但是受到激励后，他可以充分发挥出来，变得优秀。

得到自己想要的秘密:皮格马利翁效应
在我们的生活中，父母、爱人、孩子、领导、同事、下属的期望，以及我们对他们和自己的期望，都会对我们的生活产生影响。如果你对身边的人和自己有积极的期望，我相信你的生活会更好。