如何写职业规划(如何写职业规划)有必要做职业规划吗？这是很多刚进入职场的朋友都会问的问题。在很多人眼里，职业规划是不必要的，真的是可有可无的，但罗先生认为，每个职场人其实都应该有自己的职业规划。职业规划不仅是为了给自己下一个长期目标定位，也是为了提醒我们自己的行为和职业方向

如何写职业规划(如何写职业规划)有必要做职业规划吗？这是很多刚进入职场的朋友都会问的问题。在很多人眼里，职业规划是不必要的，真的是可有可无的，但罗先生认为，每个职场人其实都应该有自己的职业规划。

职业规划不仅仅是把自己定位为下一个长期目标，更是在提醒自己的行为和职业方向。一个好的职业规划可以为我们的职业生涯提供很多好处。如何写职业规划？

五步职业规划

1.自我评价:

一个好的职业规划需要知道自己真正的内心需求。基于此，职业规划的第一步就是客观地评价自己。

如何做到客观？这里的要点是，从身边的人开始，你的优点和缺点，你的最终目标是什么等等。，会帮助我们了解自己，制定好职业规划。

自我评价的重点是了解自己的优缺点，以及自己的大目标，为后续的职业定位提供参考。

2.做环境评估:

自我评估之后，还需要对环境进行评估。

这里的环境不是指花草；但是我们身边的人和资源，包括东西等等。我们需要思考的是，是否能得到他们的支持，或者有可用资源的优势等等。

环境评估和自我评估，这两者都服务于我们的职业方向。自我评估是内部评估，环境评估是外部评估。

3.职业定位:

说到职业定位，很多人很难，但有些人不难。职业定位有两个可衡量的标准:兴趣和专业。

兴趣是你的个人爱好，专业是你的大学学习。但是如何区分选择，是选择专业还是选择兴趣，我觉得要看你的兴趣和专业哪个产出比更大。

换句话说，如果你的爱好有一定的影响或优势，那么就选择你的兴趣作为你的职业取向，否则，就用你的专业作为你的职业取向。

职业定位不仅仅是建立自己的事业。你还需要以一个不变的时间单位为边界，比如十年，来规划你的长期职业发展，并有一个清晰的认识。

4.制定行动计划:

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我做了很好的工作评价和职业定位。然后下一步就是制定行动计划。根据我们的目标和专业定位，给出了一套可行的、可度量的百特组网方案，并严格按照方案执行。

什么是可量化的可行性？你不能制定高而不切实际的计划，也不能给出无法衡量、无法反馈的计划。

比如你说你想十年后成为中国首富，你的职业定位是未来成为最大企业的CEO。这样的行动计划显然不现实，没有可量化的空间。

一个好的行动计划应该包括一个长期的职业目标和一个短期的反馈路线。举个例子，如果我想在十年内实现VP，我今年的目标是什么，明年的目标是什么？只有这样的行动计划才是可行的、可量化的。

5.定期评估计划并进行调整:

做完以上几点，这算是一个完整的职业规划吗？显然不是。

职业规划不可能一劳永逸。我们无法准确预测任何事情的未来，甚至是我们自己的职业规划。因此，有必要定期评估我们的职业规划，并根据实际情况进行调整。

如果在实际过程中出现了意想不到的问题，应该如何改进自己的职业规划？这就是我们定期评估的必要性。

定期评估的另一个好处是可以随时检查我们的职业规划是否偏离了现在的职业道路，有助于我们进行修正。

以上，是一个完整的职业规划写作思路。

当然，即使到了2021-09-28 ，我遇到的很多专业人士仍然对职业规划的必要性有所怀疑甚至怀疑。他们相信未来是不可预测的，所以不愿意做职业规划。

其实职业规划有什么优势，你真的预测未来吗？在我看来，职业生涯规划并不能预测未来，但是职业生涯规划的好处在于，当我们展望未来的时候，有了这种期待，我们就可以最大限度的努力，在职场上奋进。

职业规划不是预测未来，而是给我们对未来的信心，通过我们想要的目标不断修正我们的距离。