GP和LP的矛盾将在2020年和2021年彻底爆发。01GP和LP先简单介绍下GP和LP。GP:普通合伙人(General Partner，GP)是指由两个以上合伙人组成，每个合伙人以自己的个人财产对合伙组织的债务承担无限连带责任，属于狭义的合伙。很多时候GP和LP并存
GP和LP的矛盾将在2020年和2021年彻底爆发。
01GP和LP
首先简单介绍一下下面的GP和LP。GP:普通合伙人(General Partner，GP)是指由两个以上合伙人组成，每个合伙人以自己的个人财产对合伙组织的债务承担无限连带责任，属于狭义的合伙。
很多时候GP和LP同时存在。而且主要存在于一些需要大量资本投入的公司，如私募股权(PE)、对冲基金(Hedge Fund)、创投(Venture Capital)等。你可以简单理解为GP是公司内部人员。
换句话说，G Best Network P就是做投资决策和管理公司的人。
LP:有限合伙人，LP)我们可以简单理解为贡献者。LP作为一个生态系统，其地位有着无可比拟的优势。任何敢自称LP的“FOF”或“家族事务所”，很快就会被GP的筹款会和行业大会的邀请淹没。
毕竟，当我们大量投资时(原创版权www.isoyu.com)，一个项目需要投资几千万甚至上亿美元。但是投资公司的GPs没有那么多钱，或者为了分担风险，不愿意在一个项目上投入那么多公司的钱。于是LP诞生了。
经过一系列手续后，LP会把自己的钱交给GP打理，而GPs会把LP的钱拿去投资项目盈利，双方瓜分利润。这就是现实生活中“你(LP)出钱，我(GP)出力”的经典案例。
在私募股权基金中，融资者通常作为LP，投资者作为GP。根据风险投资和私募股权融资行业的既定规则，百特。com，LP一般不参与私募基金的具体投资管理事务，而GP作为专业的基金经理存在，不仅收取管理费，还按照有限合伙的合同享受一定比例的利润。
02GP和LP贡献率
在美国，大多数情况下，LP都有最低投资额度，一般为600万美元。但LP参与分享投资收益但不参与日常决策和管理，以保证GP能够独立投资，不受外界干扰。
虽然GP出资1%-2%的私募基金已经成为惯例，但为了防止GP出现道德风险，LP当然希望GP尽可能多的出资。所以GP应该贡献多少，还是LP和GP协商的问题。
如果GP有丰富的投资经验，有很多成功的投资案例，有广泛的人脉关系，有特殊的背景，有百特网络日历，有很多LPs愿意为正在募集的GP做贡献，那么GP的出资比例一般为1%-2%；但是如果GP缺乏经验、天赋、关系、背景等。，而且很少有LPs愿意为这样的GP做贡献，那么GP应该贡献更大的比例。
所以在实践中，GP的出资比例差别很大。有的采用1%-2%的常规模式，有的贡献10%-20%，有的甚至贡献50%。
03GP和LP的收入分配模型
一般LP每年支付GP 2%-3%的管理费和20%的收益分成。无论是赚钱还是赔钱，2%的管理费都是必须要交的。但实际上并不完全是，有些是通过以下方式分布的:
1.整体分配，先退成本再分配利润。为了保证分配给GP的投资收益是净利润，很多基金都同意必须先收回整个投资的本金，以保证利润分配给GP收益分红。
2.按单个项目分配，预留存款。这是一种常见的分配方法。GP在按单个投资项目进行分配的同时，将其部分收益份额作为保证金(一般占收益份额的40-50%)，用于弥补其他项目亏损时的亏损。
3.根据单个项目，计算单个项目的成本。也有个别资金按单个项目进行分配，但同时对投资本金、单个项目的管理成本、以及前期亏损项目确认的本金损失进行核算和扣除。
04GP在什么情况下会从LP中移除
根据《合伙企业法》第68条规定的“不执行合伙事务”的限制，作为执行合伙人的普通合伙人理论上可以对合伙企业的经营做出独立的决策，增加了普通合伙人与有限合伙人之间的代理成本。
解决办法之一是加强有限合伙人的监督权。普通合伙人不履行职责时，我国合伙企业法赋予有限合伙人在一定条件下解除普通合伙人的权利。简单来说，就是说当GP没有履行鲁星的职责时，GP很容易被调离LP。