北大青鸟怎么样(北大青鸟好不好)

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北大青鸟怎么样(北大青鸟好不好)很多人提到北大青鸟,都是一种反思:哦~听说过,最了解网络。

但是仅仅听到和知道是不够的。然后,很多人会在网上搜索。尤其是在高考结束和志愿填报阶段,每天在百度搜索的“北大青鸟”关键词数量超过5000个,可见人气之高。同时也反映出很多人或者家长在选择学校的时候非常谨慎。他们想知道更多,看看别人怎么说。似乎别人说的更有说服力,一定是对的。

那么真的是这样吗?

近年来,随着互联网的快速发展,我国IT培训行业发展迅速,各地混合培训机构众多。自1999年以来,北大青鸟在IT职业培训领域走过了近20年的历程。北大青鸟是怎么教的?他们的老师和班主任是如何管理的?学生学成后就业情况如何……每一项都关系到家长和择校学生的切身利益。那么北大青鸟呢?可靠不可靠?

成立于1999年,至今已有近20年的历史

北大青鸟APTECH是北大青鸟集团与印度APTECH的合资企业,从1999年至今已走过了近20年的历程。

1994年,中国使用64K国际专线全面接入互联网,成为中国互联网时代的起点。

二十年是什么概念?每(原创版权www.isoyu.com)个人对时代的记忆都不一样。二十年前,很多人不知道互联网是什么。这就像一个神话和神秘。从第一次上网到现在,人们根本离不开互联网。从网吧时代,到拥有一台笔记本十几年,给人们留下了许多深刻的记忆。自从互联网接入中国,从事互联网的IT人才需求开始萌芽。抛开远视不谈,IT一直是北大青鸟近年来一直在做的事情,“教育改变生活”的发展理念实际上改变了很多家庭的命运。

目前,北大青鸟APTECH 200多家授权培训中心分布在全国60多个重要城市,全国合作院校超过800所。IT与1万多家知名企业建立了战略合作伙伴关系,为IT行业培养和输送了85万多名IT专业人才,得到了社会各界的广泛认可。

教学为本,爱老师,爱灵魂

无论是职业培训还是Best Network,都是高中和大学的课堂,是知识的输出和接受。不同的是,北大青鸟注重IT技能的培养,更有针对性。同时,教学模式也有所不同,不再是老师固定,而是学生听。为了培养动手操作能力,北大青鸟的教学模式也多样化:理论课、实验课、项目课、在线导学课、在线培训课、场景课、就业课、竞赛课、毕业设计课。教学采用“边讲边练”的形式,让学生在课堂上立即消化所学,强化实践能力。课堂教学、小班辅导、辅助教学相结合,保证了学生的问题能马上得到解决,学习过程中没有盲点。

面对自制力较弱的初高中学生,设置班主任岗位,通过COT课程全面提升学生就业竞争力。打造玉鸟社,实现会员自我管理,在实践中树立自信和自豪感;同时,通过各种社会实践活动的体验,让会员更好地认识自己、管理自己、发挥自己,从而在有限的时间、有限的条件下提高综合素质,成为“技能+素质”的人才。

教学永远是根本。完整的课程体系包括教材、教学大纲、教学手册、学生用书、计算机指导用书、教学说明、教师教学用PPT、毕业设计指导、项目案例、所有项目文件、课程作业等。

教学质量管理标准直接挂在墙上,据说做到了

老师和朋友,用双手学习和生活

严格控制教学也要求学生真正学会。很多学生不喜欢IT,或者在父母的影响下来到学校,学习成绩自然不尽如人意。北大青鸟,麻烦学生不在少数。然而,我们不应该偏袒。对于30人的小班教学,老师往往需要通过课后辅导来解决问题。只有双方都以学好为目标,才能真正取得好成绩。否则,就像家长希望孩子学习兴趣班一样,孩子不喜欢学习,最后怪老师教不好。

老师经常在课后给学生补课

除了学习,普通的校园活动,班级比赛,生日聚会,才艺展示等。,使学生在离家后感受到青鸟的温暖。

北大青鸟APTECH属于特许经营体系,在国内拥有授权培训中心,负责开发软件课程和复杂的教学任务。近7000名标准化教师负责提高青鸟学生的专业技术课程和专业素质。进入青鸟系统后,每个老师都需要通过严格的考试,并持有证书才能上岗。考试不及格就要重考,这是玉鸟老师制度里严格规定的,无一例外!

教师资格考试,持证上岗

要培养人才,更要做到就业满意

就业是一个系统工程。现在企业招聘,都要通过技术技能,到岗就要上手,尤其是it从业人员。项目经验和能力是最重要的。培训也从这里开始。玉鸟的多模式教学、学生项目答辩、入学考试、校赛乃至全国IT精英挑战赛,都在检验技术是否通过测试。在众多的项目案例中,企业真正的项目是能够给学员带来成长的项目。越来越多的校区搭建人才合作平台,旨在建立“学生与企业最短的招聘渠道”,收集成千上万优秀企业的招聘信息和优秀青鸟学生的求职信息,将企业真实的项目需求拉近课堂。

企业来中心面试,直接招聘

每个学生在即将毕业的时候都会通过模拟面试的测试。从进门、落座、回答问题要点,到如何自我介绍,他都有专业的就业老师指导。面试书一份,有异地工作的老师陪同,大家都能顺利拿到offer。还有针对二次就业或需求较高的学生的梦想求职活动。Best Network认为,如果学生愿意沉下心来积累经验,他们的第一份工作将是他们未来的资本。加薪不应该成为频繁跳槽的理由。只有培养自己的技能和经验,才能在未来有更大的发展。

北大青鸟,我们在等你~

耳听为信。如果你说得更多,不妨看看。北大青鸟欢迎所有想了解的人进入中心,听一堂课,和老师聊聊IT的发展前景,去教学现场,或者问问已经学过的同学,是否可靠,再“看了问了”后做结论。