Suning.cn怎么样？(苏宁谁最有发言权？)最近关于苏宁的消息层出不穷，对苏宁的看法褒贬不一。至于苏宁的理解，外界的人往往停留在苏宁线上最佳线上线下全场景的购物体验上，框在明黄色小狮子招牌上，固定在各种媒体平台的评价上。但谁才是真正的苏宁，谁最有话语权？
听，来自四面八方的不同声音
日前，苏宁控股将其持有的Suning.cn 3.98%股权质押给淘宝公司，打破了舆论的沉默。一时间，债务危机等与百特不和谐的声音被无限放大。尽管苏宁回应称股权质押是正常的业务合作，对Suning.cn的战略发展和正常经营没有实质性影响，但对苏宁经营状况的猜测并未停止。
近日，苏宁控股集团董事长张在苏宁召开专题会议表示，“只要苏宁不做任何损害国家和社会利益的事情，只要我们服务好用户，就一定能抵挡住任何舆论攻击。只有用户的口碑才是给我们的。最终评估。”张表示，近期不准确的外部报道和炒作在一定程度上干扰了企业的正常经营活动。他要求所有员工专注工作，保持专注，“不被外界噪音干扰，用行动有力回应”。
除此之外，一些早期的“黑历史”也是被谈及的。比如互联网转型初期，苏宁曾经因为要求员工穿正装而被称为“西装电商”。在问答平台知乎上，有用户吐槽苏宁的“加班文化”。苏宁在南京徐庄的总部也被戏称为“不夜城”。晚上10点以后，仍然有很多出租车司机在等“工人”叫车回家。
近年来，苏宁做了很多努力:不强制穿正装，取消hr抢占员工下班时间的权限，不提倡以无效加班和下班时间作为分级依据，鼓励高效工作，实现全方位变革...管理体制的改革让员工在岗位上充分发挥主观能动性，让苏宁更加人性化。但是因为印象深刻，即使苏宁做出了改变，似乎也只有少数人收到。
大众眼中的苏宁，从南京一家200平方英尺的空调零售加盟店起步，逐渐跻身世界500强。人们说它是一家线上线下观点平等的智慧零售服务商，也是一家“运转不正常”、“让船难掉头”的老派企业。
不过，苏宁似乎并没有受到外界声音的影响。苏宁关伟发表30周年系列散文，从员工的角度书写了他们眼中的苏宁，为外界了解苏宁提供了一个窗口。不管外界怎么评价，我们都应该看看苏宁在员工作品中的样子。
真诚，苏宁在他们眼里
“他是一个打破荆棘，把荒野变成家园的先锋。金哥马铁的荣耀战场，被写进了经典史书，传唱至今。”在关伟苏宁，一家物流集团的运营经理赵雄这样形容，并没有吝惜赞美之词。长期成功是国内外许多优秀企业追求的长期愿景，但实现这一愿景极其困难。如果我们对比一下上世纪90年代初和2021-09-28 智慧零售的整个场景的表象，苏宁真的可以用得起“站在三十年代”这个词，也能理解作为一个基层(原创www.isoyu.com版权)员工对它的赞誉。毕竟这座摩天大楼的每一块砖瓦，都离不开30万苏宁人日复一日的坚持和努力。
空调零售白手起家的苏宁，在内部有一句名言“不大量体验空调，就不是真正的苏宁人。”上海售后保障团队原队长孙跃强在经历了上海苏宁在广州、Xi安配套空调安装的任务后，对“苏宁人”的身份有了深刻的认识。“我们正在向全国人民派遣酷天使。我们是钢铁般的苏宁客服突击队。我们是一群追逐太阳的苏宁人。”“装置诗人”的笔法充满了生命的气息和真挚的情感。我相信，在炎炎夏日，没有人愿意被烈日烤焦，但他们愿意追逐阳光和忙碌，并真诚地为这份工作感到骄傲，这一切都值得深思。
“从来不是钢笼，每一片叶子都是香的。山川峡谷包罗万象，是我温暖的家乡。关于苏宁有不同的看法，但在苏宁人眼里，它是实现梦想的平台，是自我价值生产的舞台。
骄傲，奋斗了30年
文章中苏宁人向外界展示的是发自内心的骄傲和自豪。以疫情为荣，苏宁充分调动智慧零售前瞻布局、保民生、保物资供应的优势，为抗击疫情贡献了自己的力量；自豪苏宁在全国4万多个县镇960万平方公里的土地上开了7000家店，实现了一批乡镇青年的创业梦想；为“苏宁30周年”专场直播间2.4亿的销售记录而自豪；以战恒大为荣，永不放弃，一举夺冠......
张曾多次说过，一个企业的价值不在于财富的多少，而在于创造更大的价值来回报社会。如果从长远来看，你会发现苏宁在过去30年的创新发展从来都不吝啬，开放并赋能合作伙伴，为员工提供股权激励，逆势加薪。大大小小的对手和合作伙伴相继消失在竞争激烈的市场中，30年前还在继续运行。
如果多花点时间，还会看到苏宁股权质押给阿里的消息传出后，上交所发布公告，苏宁数百亿债券提前兑付；在电竞、直播、群星荟萃的晚会背后，一个开放、年轻的苏宁脱下了“西装”；在高效工作的倡导下，一批与企业共担责任、共享利益的90后、95后群体已经启动...
路很长，但这是修远。如今，苏宁的线下连锁网络覆盖国内外，与线上共同构建了全场景智慧零售生态圈，实现了从线上到线下、从城市到城镇、从国内到海外的全覆盖，为用户搭建了一个随时可见、随时可触的消费场景，满足了随时随地的任何服务需求。这一切都离不开坚守岗位的苏宁人。他们投身苏宁建设，将个人价值观融入集体价值观，感受企业发展脉搏。
一位员工说:“无论在什么样的场合，在任何人面前，我都为自己是苏宁大家庭的一员而自豪。苏宁给我提供了生存、工作、学习的土壤，我就在这个平凡的岗位上。我尽职尽责，默默努力，为其健康高质量发展尽微薄之力。”这种平凡的骄傲或许不足为奇，但却是对百世网络苏宁及其30万员工最有力的支持和最满意的荣誉。