什么是意识形态(日常工作谁负责?怎么抓?)

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意识形态属于哲学范畴,可以理解为对事物的认识和认知。它是对事物的感官思维,是思想、观点、观念、思想、价值观等要素的总和。意识形态不是人脑固有的,而是源于社会存在。人的意识形态受思维能力、环境、信息(教育、宣传)、价值取向等因素的影响。不同的意识形态对同一事物有不同的理解和认知。

状态

思想政治工作是党的一项极其重要的工作,关系到旗帜、道路、国家政治安全、经济发展、社会稳定、民族团结、文化安全、边疆安宁,关系到一个单位的和谐稳定健康发展。

责任。

各级党委(党工委)要把思想政治工作作为党建和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导班子目标管理。

按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,明确党委(党工委)领导班子和领导人员的思想工作职责;领导小组对本单位的思想工作负主要责任。

党委书记(党工委)是第一责任人。百世网要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线,带头抓意识形态工作,带头管岗带强队,带头批判错误观点和错误倾向,亲自部署重要工作,过问重要问题(www.isoyu.com原创版权),处理重大事件。

党委(党工委)分管思想工作的领导是直接责任人,协助党委(党工委)书记协调指导工作。按照工作分工和“一岗双责”的要求,其他成员要做好本单位的思想工作,对职责范围内的思想工作负领导责任。

内容

认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严格遵守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想政治行动上与党中央保持高度一致。

统筹协调本单位在各项工作中体现思想工作要求,维护思想安全,切实形成党委(党工委)统一领导、党政协同、党群部门组织协调、相关部门分工负责的局面。

定期分析研判思想领域形势,区分主流支流,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要舆情中的倾向性问题给予针对性指导。

加强领导班子和单位领导人员思想能力建设,抓好理想信念教育,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信,增强战略思维、历史思维、辩证思维和底线思维能力,提高政治敏锐性和鉴别力,始终保持政治坚定性。

加强各种思想阵地的管理。相关职能管理部门应对平百世网络、员工文艺作品等各类宣传媒体的管理进行统筹规划;严格执行相关管理规定。

有效维护网络意识形态安全,牢牢控制网络意识形态主导力量。放大强化网上正面思想舆论,提高网上选题能力和舆论引导水平。

党员干部在各种媒体、互联网、出版物、论坛等公共场所发表违背中央精神的言论,批评党的理论、路线、方针、政策和重大决策部署,散布政治谣言的,将依法依纪严肃处理。

管理

各单位党组织要认真履行指导、组织、协调、监督职责,每年进行一次全面监督。纪检监察部门要把贯彻落实中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署作为监督问责的重要内容,纳入党纪特别是政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查范围。

评价

建立意识形态工作责任制检查考核制度,将意识形态工作纳入宣传思想,组织共青团人员和工作考核;建立思想工作责任制检查考核结果应用制度,将检查考核结果作为领导班子整体评价和领导评价、使用、奖惩的重要依据。

重大思想问题和严重影响将按纪律处理。