特种装备安全管理制度（特种装备安全管理制度范本）
特种装备管理制度
第1节总 则
第一条为保障特种装备在生产经营运动中的安全生产，按"谁主管，谁负责"的原则，明白各级引导、职能部门和人员的安全生产职责，依据国度《特种装备安全监察条例》以及其它有关规定，联合公司实际，制订本制度。
第2节安全生产义务制度
第二条 安全生产义务人职责
（一）遵照并督促检讨公司各部门遵照特种装备法律、法规、尺度和规定以及上级关于职业安全健康指导的履行情形及员工安全学习培训工作。
（二）审批职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应急救济预案。
（三）督促检讨公司各部门对特种装备管理人员、操作人员进行安全技巧培训，进步安全生产意识和安全操作技巧。
（四）加入特种装备安装验收及试车。
（五）组织特种装备安全检讨，督促有关部门实行事故隐患的整改。
（六）组织特种装备安全会议，提出特种装备安全管理的各项请求。
（七）组织事故应急预案的演练。
（八）加入特种装备事故的应急救济，按"四不放过"原则做好事故调查处置工作。
第三条 特种装备安全管理机构及管理人员职责
（一）贯彻履行国度、省、市特种装备安全技巧规范、规章。
（二）制订特种装备的安全管理规章制度、审核安全操作规程。
（三）加入特种装备订购，进厂和安装的验收及试车。
（四）经常检讨特种装备的运行情形、维修情形和安全附件校验情形等。
（五）协同组织特种装备安全检讨，督促有关部门实行事故隐患的整改。
（六）协同组织特种装备安全会议，提出特种装备安全管理的各项请求。
（七）对特种装备的检验、修理、改革和报废等进行技巧审查。
（八）编制特种装备的年度定期检验筹划，并负责组织实行。
（九）向当地安全监察机构报送特种装备数目和变动情形的统计报表、定期检验筹划的实行情形以及存在的重要问题及处置情形等。
（十）协同组织事故应急救济预案的演练。
（十一）加入特种装备事故救济，协助进行事故调查和处置。
（十二）组织特种装备有关人员进行安全法律、法规、尺度及有关规章制度的培训。
（十三）对特种装备进行应用登记及技巧资料的管理。
（十四）保持"管生产必需管安全"的原则，认真履行安全生产"五同时"，（即在筹划、安排、检讨、总结、评比生产的同时，筹划、安排、检讨、总结、评比安全生产工作），履行公司特种装备管理制度。不违章指挥。
（十五）对安全掩护装置、测量调控装置及有关从属仪器仪表进行定期校验、实验、检修等。
第四条 生产部及负责人职责
（一）贯彻履行国度、省、市特种装备安全技巧规范、规章。
（二）保持"管生产必需管安全"的原则，认真履行安全生产"五同时"，（即在筹划、安排、检讨、总结、评比生产的同时，筹划、安排、检讨、总结、评比安全生产工作），履行公司特种装备管理制度。不违章指挥。
（三）加入特种装备安全会议。
（四）合理支配生产，防止特种装备超负荷运行。
（五）制订新工艺，应用新技巧、新材质时，充足斟酌特种装备才能，防止特种装备超负荷运行。
（六）协同做好员工的安全培训工作。
（七）加入特种装备事故的应急救济。
第五条 综合部及负责人职责
（一）贯彻履行国度、省、市特种装备安全技巧规范、规章。
（二）依据职业禁忌症的规定，招用新特种装备操作工时，严厉履行国度规范，做好监视新员工就业前健康检讨工作，并充足斟酌员工的文化技巧素质和才能。
（三）协同各部门做好特种装备安全教导。
（四）把员工特种装备安全绩效作为考察员工事迹的内容之一。
第六条 部门引导职责
（一）贯彻履行国度、省、市特种装备安全技巧规范、规章，履行公司各项安全生产规章制度，不违章指挥。
（二）制订特种装备安全操作规程。
（三）加入新特种装备的安装验收及试车。
（四）经常检讨特种装备的运行、维修和安全附件校验等情形。组织本部门特种装备安全检讨，督促有关部门实行事故隐患的整改。
（五）对本部门特种装备的检验、修理、改革和报废等进行技巧审查。
（六）对特种装备操作人员进行安全技巧培训和管理。
（七）协同做好特种装备的年度定期检验工作。
（八）积极向特种装备管理部门反应特种装备存在的重要问题及处置情形等。
（九）协同组织事故应急预案的演练。
（十）报告特种装备事故，加入特种装备事故的救济，协助事故调查和处置。
第七条 班组长职责
（一）贯彻履行国度、省、市特种装备安全技巧规范、规章，履行公司各项安全生产规章制度和安全操作规程。
（二）组织班组人员，学习、研究技巧，总结经验教训，进步安全生产意识和操作技巧。
（三）控制特种装备的运行参数，督促班组人员准确操作装备，完成各项原始数据的记载。
（四）经常检讨特种装备以及安全附件的运行情形，发明问题及时处置或向引导报告。
（五）装备产生故障时，及时查明和断定故障的性质、原因，并组织有关人员按规定请求进行处置。
（六）协同组织事故应急预案的演练。
（七）加入特种装备事故的救济，协助事故调查和处置。
第八条 操作工人职责
（一）履行公司安全操作规程和劳动纪律，认真操作，做到"三不损害"。
（二）尽力学习、研究技巧，及时总结经验教训，进步安全生产意识和操作技巧。
（三）控制特种装备的运行参数，准确操作装备，认真填写各项原始数据的记载。
（四）定期检讨特种装备以及安全附件的运行情形，发明不安全因素应及时处置或向领报告。
（五）装备产生故障时，及时查明和断定故障的性质、原因，并按规定请求进行处置。
（六）按规定做好交接班工作，交接班时，在交接班部中详细记载本班组的安全生产情形。
（七）加入事故应急预案的演练。
（八）加入特种装备事故的救济。
第三节 特种装备安全教导、培训制度
第九条为规范特种装备作业人员的安全教导和培训工作，保障特种装备安全运行，制订本制度。
第十条特种装备作业人员或管理人员，应依照国度规定，经特种装备安全监视管理部门考察及格，取得相应的特种装备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。
第十一条公司安全生产义务人及主管培训工作的副总经理对特种装备管理和操作人员的安全教导工作负责组织实行，并将该项工作纳入公司年度培训筹划。特种装备安全管理部门负责特种装备操作人员的培训工作；应用部门应给予支撑和配合。
第十二条特种装备作业人员每季至少进行一次例行的安全技巧教导。
第十三条特种装备作业人员证书应定期按国度规定复审。
第十四条特种装备安全教导的重要内容：
（一）百思特网特种装备法律、法规、规章、方针和政策。
（二）特种装备存在的危险、伤害因素和防备办法。
（三）特种装备安全操作技巧理论知识和实际操作技巧。
（四）安全应急设施，事故应急处置技巧，事故应急救济技巧。
（五）事故案例及事故教训，事故报告和处置办法。
第十五条特种装备作业人员培训教导的情势重要有：会议；浏览文件、简报、图片；事故预测讨论；加入技巧座谈；上课；加入事故现场会、反事故演习和事故应急救济预案演练等。
第十六条有下列情形之一的必需再次加入安全培训：
（一）新装备投产前，由主管该项目标工程技巧人员、特种装备安全管理部门和应用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。
（二）对违章违规的员工，由公司特种装备安全管理部门和人力资源部进行安全教导，学习有关职业安全健康法规、安全技巧知识和安全操作规程，经考察及格后，方能重新回岗工作。
（三）特种装备作业人员因故停滞操作特种装备一年及以上，必需由应用部门重新对其进行安全操作教导，教导的内容重要是：近期颁发的法律、法规和规定以及装备安全状态等。
第十七条培训工作要做到有引导、有筹划、有内容、有记载、有测验、有总结。
第十八条特种装备安全操作教导档案，由公司特种装备安全管理部门或人事部负责保留。每年由特种装备安全管理部门对特种装备安全教导情形进行一次检讨和总结。
第十九条不加入特种装备安全操作学习而又没有实行请假手续的人员，按公司请求予以处置。
第四节 特种装备保护、颐养管理制度
第二十条为规范与特种装备保护颐养、维修工作，保障特种装备安全运行，制订本制度。
第二十一条特种装备的保护颐养应符合国度法规、规范和技巧请求。
第二十二条特种装备的日常保护和颐养工作，由应用部门、操作人员负责，并做好记载。
第二十三条特种装备保护、颐养应由有资质的单位进行。
第二十四条特种装备检讨实施班检、周检、公司特种装备管理人员月检的三级检讨制度，并做好检讨记载。有关部门必需对特种装备的安全附件、安全掩护装置、测量调控装置和从属仪表进行定期校验、检修。
第二十五条对特种装备进行科学管理，合理颐养，筹划检修，巩固进步装备完好率，保证指标的实现。
第二十六条发明故障及时清除，不能立即清除的故障，要详细记载，及时上报，并联合装备检修筹划予以清除。
第二十七条定期检讨保护，并自动向操作工懂得装备运行情形
第二十八条装备履行"定人定机"的专人负责制，认真填写运行记载。
第二十九条认真做好装备重点部位的保护颐养工作。
第三十条特种装备作业人员工作时应严厉遵照安全操作规程。
第三十一条特种装备作业人员在作业进程中发明事故隐患或其他不安全因素应立即整改，或报告主管引导处置。
第五节 特种装备安全生产会议制度
第三十二条为规范特种装备安全会议管理工作，制订本制度。
第三十三条公司特种装备安全会议由公司后勤部负责组织，每季至少一次。也可以联合安全生产例会一起进行，
第三十四条特种装备安全生产会议，装备、维修和应用部门的安全生产义务人均应加入，并由公司特种装备管理员负责考勤，因故不能加入会议，应提前向公司安全生产义务人请假，并另派人员加入。
第三十五条特种装备安全生产会议的重要内容：
（一）转达有关特种装备安全法律、法规和文件精力等；转达公司引导对职业安全健康工作的主要指导。
（二）通报公司特种装备管理存在的问题和特种装备事故情形杜绝相似事故反复产生。
（三）懂得各部门特种装备安全管理状态和研究解决存在问题的方法。
（四）总结各部门职业特种装备安全管理工作的经验和教训，学习有关特种装备安全管理知识。
（五）安排下阶段公司特种装备安全管理工作要点。
（六）交换其他单位特种装备安全管理经验和教训。
（七）审定公司职业管理网络，审定公司年度特种装备安全工作和目的，并通过公司各职能部门组织实行。
（八）听取特种装备部门履行安全职责的情形汇报。
（九）研讨、调和和解决存在的问题。
（十）所产生的事故进行调查、剖析、处置工作。
（十一）组织制定、修订特种安全生产管理制度和安全技巧规程，编制安全技巧办法筹划，提出安全技巧办法计划。
第六节 特种装备文件和记载管理制度
第三十六条为有效掌握与公司特种装备有关的文件和记载，确保文件和记载规范管理，制订本制度。
第三十七条 文件管理
（一）职责
1、公司安全生产义务人负责审核特种装备管理自编文件。
2、特种装备安全管理部门负责特种装备的管理文件编制；审核操作规程；获取、辨识、对特种装备的法律、法规、上级文件。
3、特种装备安全管理部门或综合部负责特种装备文件登记工作。
4、各有关部门负责操作规程的编制。
（二）特种装备法律、法规和上级文件管理
1、特种装备法律法规及其他请求的获取，可通过网高低载；书店购置；政府部门或相干方等获取。
2、对于获取回来的特种装备法律法规及其他请求，由特种装备安全管理部门辨认其实用性，并由特种装备安全管理部门负责及时通知到相干部门。
3、对于与相干方有关的法律法规和其他请求，由公司各相干方的归口管理部门通过对其施加影响的方法进行转达，如可以通过签订安全协定、合同、传真等，确保相干方向公司供给的设施、服务、货物等符合这些有关的职业健康安全法律法规和其他请求的请求。
4、当公司特种装备型号、规格、应用条件、管理或法律法规及其他请求等产生变更时，由特种装备安全管理部门及时辨认获取相干最新的实用的法律法规及其他请求，并负责通知到相干部门。
（三）公司制订的特种装备管理文件由特种装备安全管理部门负责组织编写，安全生产义务人审核同意。特种装备安全操作规程由装备部门或应用部门负责组织编写，特种装备安全管理部门审核，安全生产义务人同意。
（四）特种装备安全管理部门负责特种装备文件发放，各相干部门签收领用。
（五）特种装备文件由综合部保留于通风防潮、防蛀的合适处所。
（六）文件更改由文件更改申请部门提出申请，特种装备安全管理部门审核，安全生产义务人同意后履行更改。更改后的文件由特种装备安全管理部门收回原文件，再发放修正后的文件，各相干部门签收领用。
（七）文件烧毁由公司综合部负责书面向安全生产义务人申请，经同意后，向有关部门收回，统一烧毁。所有作废文件由特种装备安全管理部门负责保存原稿一份，并在保留的作废文件原稿加盖"作废留用"章，以防止其非预期的应用，其他部门严禁私自保留作废文件，若由于工作须要查阅时可以到特种装备安全管理部门借阅。
（八）文件一般情形下，不许可外借，若因工作须要，如供给给参谋公司，政府机关或客户等，由特种装备安全管理部门请示安全生产义务人同意后方可外借。
第三十八条 记载管理
（一）管理职责
1、特种装备安全管理部门负责监视有关部门实行政府部门制订的记载；负责检验、检测单位出具的检验、检测报告的整顿、保留。监视有关部门应用、整顿、保留公司自行制订的记载。
2、各部门负责人负责组织本部门记载的格局设计；负责本部门制订的记载的整顿、保留等。各部门自行编制的记载应交一份给特种装备安全管理部门备案。
（二）政府部门制订的记载或特种装备安全管理部门制订的记载，由特种装备安全管理部门发放，各相干部门签收领用。
（三）记载填写要及时、真实、内容完全、字迹清楚，不可随便涂改，若因某种原因不须要或没必要填写的项目，用斜杠"/"划去，各相干栏目负责人签名必需完全不许可空白。若因笔误或盘算毛病要修正原始数据或内容，应采取斜杠"/"划去原始数据或内容，在其旁边写上更改后的数据或内容，同时加盖或签订更改人的印章或姓名及日期。
（四）各部门自行编制的记载由各部门负责人负责更改，报特种装备安全管理部门备案；特种装备安全管理部门制订的记载由特种装备安全管理部门负责更改，由特种装备安全管理部门再次发放。政府部门制订的记载各部门不能更改。
（五）政府部门制订的记载及检验单位的检测报告的保留期限按规定履行；各部门制订的记载，其保留期限由各部门负责人肯定，肯定时应斟酌：装备设施的应用寿命；法律法规的规定、政府部门的请求；其他相干方的请求；公司管理上的须要等。
（六）记载超过保留期限或其它原因须要烧毁时，由制订部门负责人报告公司特种装备安全管理部门，经赞成后烧毁。政府部门的记载，一般不宜烧毁；若须要烧毁，应统一由特种装备安全管理部门负责人书面向安全生产义务人申请，经同意后，向有关部门收回，统一烧毁。
第七节 特种装备应急救济制度
第三十九条 总则
（一）为避免特种装备事故产生和扩展，减少人员伤亡和财产丧失，本着"预防为主、自救为主"的原则，制订本制度。
（二）事故应急救济是指对威逼人员性命或造成公司财产丧失的紧迫情形，所采用的一系列抢险救治工作。
（三）全部员工在公司产生事故时，应积极加入紧迫救济工作。
（四）产生事故或人员伤亡，知情人必需以最快的速度通过电话或其他通讯方法，将事故情形报告部门引导；部门引导应快速报告公司引导和特种装备安全管理部门。
（五）员工在产生危及人身安全的紧迫情形时，应采用可能的紧迫办法后撤离作业
（六）公司事故应急救济引导小组和各有关部门在接到事故报告后，应快速赶赴现场，依据本《事故应急救济预案》或其它有效方法指挥救济工作，不论采用何种办法进行紧迫救济，应首先采取减少人员伤亡、减轻伤员苦楚的各种办法。
（七）事故应急救济人员，在救济进程中，必需听从事故应急救济引导小组的指挥，各就各位地对事故进行必要的救济工作，并注意自我掩护，准确佩戴防护用品和应用防护器具，避免自身损害。
（八）当事故性质严重，事故应急救济工作引导小组，应向市各应急救济部门和邻近生产经营单位、社区求援。
第四十条 事故应急救济组织引导和各部门职责
（一）公司事故应急救济引导小组
组长：董事长、总经理
副组长：各分管引导
成员：中层引导及相干人员
（二）公司事故应急救济引导小组职责：
1、组织制定、修订《事故应急救济预案》。
2、指挥实行应急救济行为。
3、宣布和解除事故应急救济命令、信号。
4、向上级部门汇报事故情形以及发出应急求援要求。
5、组织事故调查，总结救济工作经验。
（三）抢险（救治）人员和部门职责
1、应急救济引导小组组长负责指挥事故应急救济工作。
2、安全生产直接义务人负责指挥现场事故应急救济工作。
3、特种装备安全管理部门负责调和事故应急救济工作；协同向外部宣布事故信息。
4、守卫部门负责事故现场的守卫和警惕。
5、综合部负责组织事故应急用车辆，向外部宣布事故信息；负责伤员救治和事故应急救济人员的后勤服务工作。。
6、装备维修部门负责参与事故的应急救济工作。
7、工程部门负责房屋等土建设施的应急救济工作。
8、采购部门负责购置事故应急救济器材和负责供给、运送事故应急救济物质。
9、财务部门负责准备事故应急救济资金。
10、人事部门负责组织人力加入事故应急救济工作。
11、各生产厂负责组织本部门的人员对初起事故进行挽救。
第四十一条 事故应急救济报告
（一）产生事故，知情人必需以最快的速度通过电话或其他通讯方法，将事故地点、物资或装备的名称、数目、水平以及人员伤亡情形等通知本部门引导。
（二）本部门引导接到事故报告后，立即依据事故性质报告公司引导和特种装备安全管理部门。晚上产生的事故应先通知公司生产部，再由公司生产部报告公司引导和特种装备安全管理部门。
（三）公司综合部接到事故应急救济要求时，立即通知事故应急救济人员。
（四）公司事故应急救济引导小组接到报告后，应依据险情和灾伤事故的严重水平，立即向市有关上级部门、市各应急救济中心报告以及通知邻近生产经营单位和社区，拨打"110"、"119"、"120"等电话求援。
（五）在向上级有关部门报告和拨打求援电话时，应将产生事故的时光、地点、救济内容、水平、有害物资性质、数目、人员伤亡情形以及对救济的特别请求等详细报告。
（六）当须要向外求援时，应设人在路口接应和派员疏通抢险、救护车辆进入公司的路段。
第四十二条 事故应急救济预案演练学习检讨会议规定
（一）事故应急救治预案演练每年至少进行一次，情势可以现场、图纸模仿等。
（二）演练前，应制订详细筹划，肯定演练负责人和各人员的职责、操作内容、时光以及加入人员。
（三）演练前应知会与演练有关岗位的操作人员。
（四）演练时各加入人员要各就各位，相互亲密配合，认真进行。
（五）演练进程中，没有加入演练的运行人员应亲密注意正在运行的装备状态；演练人员在演练中不能有任何影响装备正常运行的行动。
（六）如在演练期间产生事故，应立即停滞演练，待处置好事故后，再持续演练。
（七）演练全进程要做好记载。记载包含时光、演练内容、负责人、加入人员、事故类型、演练后果等。
（八）每次演练后应由演练负责人进行总结和评比。
（九）有关部门每年至少组织一次属下员工学习《事故应急救济预案》，必要时进行考察，并做好记载。
（十）检讨规定：公司事故应急救济引导小组每年检讨一次事故应急抢险救治工作情形，检讨重要内百思特网容：演练情形，培训教导情形和抢险救治装备、设施、药物情形，对存在问题限期整改。
（十一）公司事故应急救济引导小组要联合公司事故应急救济工作的实际情形每年召开一次会议，研讨和解决事故应急抢险救治工作的存在问题。
第八节 特种装备事故处置制度
第四十三条特种装备事故按装备破坏水平分为爆炸事故，严重破坏事故和一般破坏事故。
（一）爆炸事故是指锅炉、压力容器和压力管道在应用进程中或压力实验中，受压部件产生损坏，装备中介质蓄积的能量快速释放，内压瞬间降至外界大气压力以及管道泄露引发的各类爆炸事故。
（二）严重破坏事故是特种装备在应用进程中，由于构造部件、安全附件、安全掩护装置破坏等导致装备停滞运行而必需进行修理的事故。以及压力容器和压力管道因泄露而引起的火灾，人员中毒以及压力管道遭到损坏的事故，也属严重破坏事故。
（三）一般破坏事故是指锅容管特在应用中轻微破坏而不须要停滞运行修理，以及压力管道产生泄露未引起其他灾祸的事故。
第四十四条产生特种装备事故后，事故部门应快速向特种装备安全管理部门、装备部门和公司主管引导报告。
第四十五条事故产生后，产生事故的部门应积极采用办法挽救人员和防止事故扩展，并在事故现场采用加拦绳，张贴"严禁入内"，"严禁损坏事故现场"标记，设人监视等办法，掩护好事故现场。
第四十六条属于一般破坏事故产生后，由公司引导、安技、装备部门以及事故有关人员结合成立事故调查小组，对事故产生前装备状态，事故伤亡、装备破坏及经济丧失情形，以及事故原因和性质等进行调查剖析，肯定事故义务，提出事故处置建议。事故调查停止后，由事故调查组填写事故调查报告书。
第四十七条产生人员伤亡事故还应履行公司相干制度。
第四十八条对造成员工伤亡事故或财产丧失事故的义务人和部门，按义务的大小，依据公司《安全生产奖惩管理制度》的规定处置。由公司综合部实行。
第四十九条对造成员工重大伤亡事故或重大财产丧失事故且构成犯法的义务人，交由司法机关依法追究刑事义务。
第五十条特种装备事故档案资料，由特种装备安全管理部门负责保留。
第九节 特种装备定期检验申报制度
第五十一条特种装备定期检验申报工作由特种装备安全管理部门负责。
第五十二条每年年初由特种装备安全管理部门会同装备部门和应用部门制订年度检验筹划并报特种装备监察部门和有资质的检验单位。
第五十三条特种装备的百思特网检验周期按特种装备有关法规、安全监察部门以及检验部门的请求进行。
1、起重装备：每两年至少进行一次检验。
2、厂内灵活车辆：每年至少进行一次检验。依据工作环境、工作级别和存在隐患水平调剂缩短检验周期，但是最短周期不低于6个月。
第五十四条特种装备安全管理部门依据每年年初制订年度检验筹划，提前一个月与有资质的检验单位预约检验时光。安技办依据检验单位肯定的检验时光，提前告诉生产部门、装备部门和应用部门。
第五十五条特种装备检验前，由应用部门按规定做好特种装备检验前的各项预备工作，如：干净、清洗、检修以及为安全检验而必需采用的安全办法等。
第五十六条特种装备检验时，特种装备安全管理部门、装备部门和应用部门应在场配合检验单位做好检验工作。
第五十七条特种装备检验后，由特种装备安全管理部门办理领取检验报告的各项手续。特种装备存在问题时，特种装备安全管理部门应将检验报告内指出的存在问题告诉装备部门和应用部门。
第五十八条特种装备检验时发明的问题，由装备部门和应用部门组织整改，特种装备安全管理部门实行监视并向监察和检验单位汇报整改情形。
第五十九条未经定期检验或者检验不及格的特种装备，不得持续应用。
第六十条特种装备因故停用半年以上，应该向原登记的特种装备安全监视管理部门备案；启用已停用的特种装备，应该到原登记的特种装备安全监视管理部门重新办理登记手续；启用已停用一年以上的特种装备，还应该向特种装备检验检测机构申报检验。
第六十一条特种装备管理人员必需树立特种装备安全技巧档案，其内容重要有：
1、特种装备的设计文件、制作单位产品德量及格证明、应用保护解释书等文件以及安装技巧文件和资料。
2、特种装备的定期检验和定期自检的记载。
3、特种装备的日常应用状态记载。
4、特种装备及其安全附件、安全掩护装置、测量调控装置及有关从属仪器仪表的日常保护颐养记载。
5、特种装备运行故障和事故记载。
第十节 特种装备定期自查及隐患整改制度
第六十二条特种装备安全检讨分为定期检讨、专业检讨和突击检讨三种。
（一）定期检讨即公司每月检讨、车间每周检讨和操作人员每天检讨。公司每季检讨由特种装备安全管理部门联合月度安全生产检讨进行。检讨人员包含：公司引导、安技、装备（电气）和应用部门的引导。
（二）专业检讨即对各种雷同类型装备所进行的检讨。
（三）突击检讨即不事先通知应用部门的情形下所进行的检讨。
第六十三条检讨内容：
（一）特种装备法规履行情形和规章制度的制订、履行情形。
（二）重点监控装备落实义务人以及义务人标注情形。
（三）特种(原创版权www.isoyu.com)装备的持证情形和定期检验情形。特种装备管理人员和特种作业人员的持证情形。
（四）操作人员的安全教导情形。
（五）特种装备维修、应用情形。
（六）员工的安全意识、遵章守纪情形。
（七）安全附件、安全掩护装置、测量调控装置及有关从属仪器仪表进行定期校验、实验、检修等情形。
（八）特种装备安全技巧档案、记载的树立、登记和保管情形。
（九）事故应急救济预案的制订和演练情形。
（十）上次检讨中所查出的事故隐患的整改情形。
第六十四条检讨人员在检讨应在检讨记载上签名，检讨进程中必需认真负责，并做好检讨记载。检讨记载由特种装备安全管理部门存档。
第六十五条隐患整改：
（一）检讨人员在检讨时发明事故隐患后，应落实整改时光、整改义务人，填写形成文字资料，一式二份，一份交被检部门签收，一份由特种装备安全管理部门存查。
（二）整改义务人接到整改通知后，应立即逐项制订整改办法，在规定期限内完成事故隐患的整改，并将整改情形报告特种装备安全管理部门。因故未能按时完成整改的事故隐患，应将原因、临时办法和整改筹划书面报告特种装备安全管理部门。
（三）特种装备安全管理部门对被检部门的隐患整改情形进行跟踪、复查、验收。发明没有正当理由而又不能按时整改的，按公司规定进行考察。