特岗教师是什么意思（特岗教师与普通教师编制）

特岗教师是什么意思（特岗教师与普通教师编制）

特岗教师和考编，到底哪个好，得依据不同的尺度来判定。从“一劳永逸”来说，考编好点；从竞争压力来看，特岗教师好点。

接下来，小7将从这两种教师的差别与接洽、报考条件等方面来和大家剖析一下。

一、差别与接洽

1.含义

特岗教师是中央实行的一项对西部地域农村责任教导的特别政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地域“两基”攻坚县县以下农村学校任教，最终目标是为了进步农村教师队伍的整体素质，增进城乡教导均衡发展。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教百思特网师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后依照相干规定，签署合同期一般为五年（实际操作中，一般只签署一次合同）并依照相干规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

2.差别

从二者的含义可以看出其差别：

（1）特岗教师，是国度特设的岗位教师，一般位于农村地域，无试用期，暂时没有编制；

编制教师则有事业单位编制，学校位于农村地域或市区，试用期为1年；

（2）特岗教师服务期为3年，编制教师服务期至少为5年；

编制教师任教学段可涵盖幼百思特网儿园、小学、初中和高中，而特岗教师则只包含小学和初中。

（3）当然，特岗教师服务期满后可以有几种选择：

一就是是选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同期待遇，成为一名有编制的教师；

二是异地留转，或到城镇学校应聘。城镇学校中小学自然减员的弥补，首先要弥补这些经过了三年实践锤炼的特岗教师；

三是可重新选择就业，各地政府包含教导部门要为此供给方便。

3.接洽

国度对特岗教师是勉励支撑的，在待遇方面，特岗教师与当地在职在编教师享有同期待遇，之所以特别是在于特岗教师聘请期间，是由中央财政统一支付。其它津贴补由各地依据当地同等条件公办教师收入和中央补贴程度综合肯定。

特岗教师有三年的服务期限，三年服务期满后，考察及格，可以依据当地情形纳入编制。也就是说只要考察及格，三年之后特岗教师也就成为在编教师。

还有的处所，不管是教师编制测验还是特岗教师招聘测验，测验时光、题型雷同。如，江西省教师招聘测验标题和教师特岗教师招聘测验试题一样，测验时光也一样。从“一劳永逸”来说，教师考编比特岗教师好。

二、报考条件

1、特岗教师招聘对象：

全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生；

全日制普通高校具备教师资历条件的非师范类专业应届本科毕业生；

取得教师资历，同时具有必定教导教学实践经验、年纪在30岁以下（......年7月1日后出身）且与原就业单位解除了劳动（聘请）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

2、教师招聘对象：

全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生；

全日制普通高校具备教师资历条件的非师范类专业应届本科毕业生；

教师资历证学科、所学专业和所报岗位一致，年纪在30岁以下（......年7月1日后出身）且与原就业单位解除了劳动（聘请）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

上述报考条件，仅供参考，具体以该地招聘公告为准

从这里，可以看出，教师招聘（编制）测验比特岗教师请求高，难度大。但是，请求越高，难度越大，意味着竞争压力越大。

所以，从难度上来说，考特岗教师比考教师编容易。

三、其他方面

考教师编，分配的处所离城里更近，配套设施更齐全，具有更大的资源优势。对个人职业发展、后代教导，甚至个人生涯都比特岗教师方便百思特网。

当然，有些偏远地域，环境幽美，民(www.isoyu.com原创版权)风浑厚.......这也是特岗教师的优势。

综上所述，特岗教师和教师考编，到底孰优孰劣？

小7以为，一千个读者就有一千个哈姆雷特。症结看个人选择，合适自己的，才是最好的。