师德考核制度(教师职业道德考核细则)

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师德考察制度(教师职业道德考察细则)

教师大计,师德为本。增强教师职业道德建设,是建设适应素质教导的高质量教师队伍的客观请求。教师职业道德考察作为教师考察的主要组成部分,其考察成果是对教师进行造就、聘请以及教师职务提升、绩效工资的主要根据,对教师专业技巧职务和教师资历具有“一票否决”的作用。为进一步增强对教师职业道德的考察,加强其操作性,依据《中小学教师职业道德规范》,制订本考察测评尺度。

(一)依法执教(10分)

1、酷爱社会主义祖国,拥戴党的引导。不得有违反党和国度方针、政策的言行,自觉保护祖国统一、社会安宁和民族团结,不得加入反动邪教组织运动。(3分)

2、全面贯彻党的教导方针,忠实于人民的教导事业,自觉同党和国度的方针政百思特网策坚持一致。在教导教学工作中要带头拥戴贯彻学校的准确决策。(2分)

3、自觉学习和宣扬马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,尽力践行“三个代表”主要思想。自觉学习、遵照和保护教导法律法规,具有依法执教的自觉意识。(3分)

4、严守会议纪律。按时高低班,不旷课、不旷职。(2分)

(二)爱岗敬业(20分)

1、教书育人,尽职尽责,自动承担工作职责和应聘责任,能按时保质完成既定目的和突击工作,对安排的工作先完成再解释,不得谢绝、搪塞、敷衍。(10分)

2、认真预备上课,认真批改作业,认真辅导学生,认真组织测验考察。不(www.isoyu.com原创版权)得涌现不备课上课、上课迟到、不辅导学生等现象。(5分)

3、注意造就学生良好的思想品格和行动规范,重视造就学生的创新精力和实践才能,增进学生全面、健康地发展。(5分)

(三)酷爱学生(10分)

1、关怀爱惜全部学生,坚持学生身心健康,掩护学生合法权益。(2分)

2、尊敬学生的人格,公正看待每个学生。(2分)

3、对学生严厉请求,耐烦教诲,掩护学生的自尊心。不讥讽、奚落、轻视学生,不得对学生说不文明的话。(2分)

4、不凌辱、体罚或变相体罚、刑罚学生。不得将学生在班级内外、办公室、操场等公共场合罚站、罚跑。(2分)

5、尊敬学生身心发展特色和教导规律,重视学生心理健康教导。多谈心、多家访、多沟通。(2分)

(四)严谨治学(10分)

1、具有优秀学风和毕生学习的自觉性,不断更新教导观念,不断丰硕科学文化知识和教导理论知识。备有专门的理百思特网论学习笔记,办公时光内不得上网聊天、打牌游戏、大声喧哗,影响别人工作。(4分)

2、刻苦研究业务,改良教导教学办法,控制必要的现代教导技巧手腕,进步教导教学程度,多媒体应用率高。(3分)

3、遵守教导教学规律,积极参与教学科研,尽力进步自身科研程度,在工作中勇于摸索创新。(3分)

(五)团结协作(10分)

1、谦逊谨严,顾全大局。(2分)

2、尊敬同志,相互学习,相互赞助,自动参与课改,保护其他教师在学生中的威望。不搬弄是非,不搞无原则纠纷。(4分)

3、关怀集体,积极投身集体运动,保护学校声誉,有强烈的集体声誉感,不得涌现有损学校形象的言行。(4分)

(六)尊敬家长(10分)

1、自动与学生家长接洽,认真听取看法和建议,取得支撑和配合。(2.5分)

2、积极向家长宣扬科学的教导思想和办法,参与做好家长学校工作。(2.5分)

3、尊敬学生家长的人格,不训斥、责备学生家长。(2.5分)

4、教导学生尊敬家长。(2.5分)

(七)廉明从教(10分)

1、不以职谋私,不私自以补课、辅导、温习等各种理由收受学生和家长的钱物,不应用学生家长的关系为自己谋取私利。(4分)

2、不乱收费,不向学生和家长倾销商品和课外书刊、教辅资料。(4分)

3、未经组织同意,不从事经商运动,影响正常教导教学工作。(2分)

(八)为人师表(20分)

1、操行端正,老实正派,言行一致,表里如一,严于律已,以身作则。不造谣、传谣、信谣。(5分)

2、奉公守法,榜样遵照社会公德和法规法纪,没有违纪违法行动。(5分)

3、文明执教,语言规范健康,举止端正,衣着整洁得体,办公桌坚持雅观慷慨。在教导教学运动、开会中不得吸烟或应用手机等通信工具。(5分)

4、保持健康文明的生涯方法,积极加入社会公益运动和文体娱乐运动,不得参与色情、赌博、酗酒、封建迷信等有损教师形象的运动。不得上网进入色情网站。(5分)

(九)德育运动

教职工加入学校会议和规定集体运动(如:升旗等):事假1次扣0.5节,缺1次百思特网扣1节;以上每节按15元算。