教师工作筹划（2021年教师教导工作筹划）
一、指点思想：
本学期将在学校的引导下，紧紧环绕学校工作筹划要点，以全面实行素质教导为主旨，以进步教学质量为核心，以深化课堂教学改造、增强师资建设为工作重点，以增强教研组、备课组建设为突破，尽力进步教导教学质量。
二、工作目的：
“立足实际、抓住症结、突出重点、体现特点、规范晋升”，尽力使教科研才能及程度再上新台阶。
三、重要工作要点：
1、规范深化集体备课管理与推广，增强集体备课的实效性。持续打造创新型集体备课模式，总结集体备课经验结果，扩展其影响力，形成具有学校特点的高效集体备课模式。各备课组要增强集体备课的落实力度，严厉依照创新型集体备课模式有关请求，学期初备课组长做好集体备课筹划分工，将集体备课时光、人员、内容落到实处，备出实效。教务处将增强对集体备课的管理，加大对集体备课的监控力度，进一步打造样板集体备课组，并做好展现运动，保持每周进行跟踪式巡视、量化，并就各备课组集体备课开展情形进行即时性总结通报。
2、增强网络研修和教师持续教导的管理，进步师资程度。增强网络研修管理，积极组织宽大教师进行省市网络研修、持续教导学习及测验工作，合理应用网上资源为我所用，进步师资程度，有效增进教学。
4、搞好名师管理与造就，施展好辐射带动作用。实行名师造就工程，制订造就筹划，肯定重点造就对象，强化造就办法，使其尽快成长，本年度力争造就3-5名市内有影响的著名教师；同时依据名师造就计划，给现任名师定义务、压担子，鼓励名师不断学习、实践与反思，到达自我进步，施展辐射带动作百思特网用，扩展影响力。做好现任名师的考察工作。
5、进步管理干部综合才能。通过各级各类培训学习，进一步晋升管理干部办学思想、办学理念以及教学改造以、教导教学管理的才能。
6、增强骨干教师培训。以学校名师工作室建设为切入点，以点带面，全面晋升教师特殊是年青教师业务才能。
7、深化课题研讨，争夺更高层次。
（1）增强课题研讨工作，建立“问题与迷惑即课题”的思想。学校将依据进步课堂效力、有效进行小组合作等目前教学中存在问题适时进行专题研究。同时请求每个学科备课组都设立课题组，学期初搞好各学科备课组的课题筹划，早计划、早落实，进行有效的课题牵动，人人参与研讨，定期交换学习领会、研百思特网究经验等，以科研促教研，晋升课堂教学质量。持续搞好省市县优质资源推广项目和市县教科研结果推广等评选上报工作。积极进行省市县“十二五课题”的评选上报工作。名师、学科带头人、骨干教师要成为课题研讨的中坚力气，积极带头进行评选、总结反思。
（2）增强理论学习，积极进行针对性培训，勉励教师积极撰写教学案例、论文、反思、材质等，积极开展校本课程的开发研讨，首创人人想参与书写交换运动的新局势。
8、抓好艺体及社团工作，彰显办学特点。
（1）积极取得音体美教师的(www.isoyu.com原创版权)懂得与配合，通过召开艺体工作推动会、调度会等增强音体美教学管理，助推艺体工作发展。
(2)严厉落实关于增强音体美学科的课堂教学管理看法，立足学校实际，做好音体美教师课堂惯例的监控与管理，保质保量的完成教学义务。
(3) 分工明白，义务到人，充足预备，积极务实组织训练，积极加入上级部门组织的音体美各类比赛运动，力争赛出成就扩展影响，使我校艺体工作再上一个新的台阶。
（3）搞好社团建设，做好监视检讨与评价，抓出实效。学百思特网期初将学校社团进行合理分工与计划，让每一个学生选择合适自己的社团，使学生学有专长，全面发展。
7、增强相干业务人员学习，全面进步服务才能。
（1）积极规范完美与改良试验室建设，进一步明白试验员和功效用房管理员的岗位，尽力做到试验室与电教器材室、体育器材室管理规范、档案调理、帐物相符。
（2）充足施展试验仪器的功效，妥当保管、及时填充、安全应用，开全开齐试验课程，确保理化生试验教学的开展。
（3）加大理化生试验教学督促力度。请求理化生教研组制定详细的试验教学筹划，列出本学期试验教学清单。教科室通过巡视、问卷调查、试验抽测等手腕进行督查。
(4) 分工明白，义务到人，切实做好图书配备和阅览室开放工作，力争做到服务到位，施展图书应有的作用。