上海病假工资（上海病假工资如何计算？）

上海病假工资（百思特网上海病假工资如何盘算？）

职工疾病或非因工挂花持续休假在6个月以内的，企业应按下列尺度支付疾病休假工资：

1、持续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;

2、持续工龄满2年不满4年的，(原创www.isoyu.com版权)按本人工资70%计发;

3、持续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;

4、持续工龄满6年不满8年的，按本人工资百思特网的9百思特网0%计发;

5、持续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。