买土豆的故事（职场励志：买土豆的故事）

买土豆的故事（职场励志：买土豆的故事）

以前听说过一个关于买土豆的故事，故事是这样的：

一个叫约翰、一个叫哈里的两个年经人，同时进入一家蔬菜贸易公司。三个月后，哈里很不高百思特网兴地走到总经理的办公室，向总经理埋怨说：“我和约翰同时来到公司，现在约翰的薪水已经增长了一倍，职位也升到了部门主管。而我每天勤勤奋恳地工作，从来没有百思特网迟到、早退，对上司交代的义务总是按时地完成，从来没有拖拉过，可是我的薪水一点没有增长，职位依然是公司的普通职员。”

总经理没有马上答复哈里的问题，而是意味深长地对他说：“这样吧，公司现在盘算预订一批土豆，你先去看一下哪里有卖的，回来我再答复你的问题。”

于是，哈里走出总经理办公室，找卖土豆的蔬菜市场去了。

半小时后，百思特网哈里急乎乎地来到总经理办公室，向总经理汇报：“二十公里外的集农蔬菜批发中心有土豆卖。”总经理问：“一共有几家卖土豆的？”哈里挠了挠头说：“我刚才只是看到有卖的，没有留心有几家，你等一会儿，我再去看一下。”说完又急乎乎跑出去。

二十分钟后，哈里喘着气跑回总经理办公室汇报，“报告总经理！一共有三家卖土豆的。”总经理问：“土豆的价格是多少？三家的价钱都一样吗？”哈里楞住了，挠了挠头说：“总经理，你再等一会儿，我去问一下价钱。”说完，又要往外跑。这时，总经理叫住他：“你不用再去了，你去帮我把约翰叫来吧。”

三分钟后，约翰和哈里一起进了总经理办公室，总经理先对哈里说：“你先坐下来休息一下吧。”然后对约翰说：“公司现在盘算预订一批土豆，你去看一下哪里有卖的？”

四十分钟后，约翰回来向总经理汇报：“在二十公里外的集农蔬菜批发中心有三家卖土豆的，其中两家是0.9美元一斤，但一个老头的只卖0.8美元一斤。我看了一下他们的土豆，发明老头的最廉价，而且质量最好，因为他是自己农场种植的。如果我们需求量大，价钱还可以优惠，并且他有货车，可以免费送货的。我已经把老头带回来，就在公司大门外等着，要不要让他进来具体谈一下？”

这时，总经理才对看着目瞪口呆的哈里问：“你都看到了吧！如果你是总经理，你会给谁加薪晋职呢？”

美国钢铁大王卡耐基说过：“有两种人注定一事无成，一种是除非别人要他去做，否则绝不会自动做事的人；另外一种人则是即使别人要他做，他也做不好事情的人。那些不须要别人催促，就会自动去做应当做的事，而且不会半途而废的人一定胜利，这种人理解请求自己多尽力一点多付出一点，而且比别人预期的还要多。”

一个人的机遇不是靠别人发明的，机遇，只有动起来才有。不动起来，一点机遇都没有。很多事不是别人给我们发明条件，而是我们要拿出计划推着别人走。哪怕先拿出一个或几个有价值的运用计划来给客户展现，让客户意识到确切须要、确切有价值，让客户开放数据发明运用条件的事就可能迎刃而解。没有条件就得去发明，绝不能坐等，等的成果就是别人做成了，你落空了。

任何一个人，当你等着引导给你支配工作、督促你去工作的时候，你注定干不成事。引导把项目、义务、职责、使命交给你以后，你要去想，你要去做，遇到障碍的时候可以请示引导、要求引导给你一些赞助、一些支撑，而不是等着、靠着让引导告知你该干什么。

这则故事对每一位职场人员都实用，一个人能不能自动思考问题、自动推动工作，决议了他的前程。