职场黄金法则20条（职场必知的20条黄金法则）
1、办公室里只有两种人，主角和龙套。
职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送逝世你先去，功绩全没有，裁员先斟酌。现在的职场绝不是养懒人的处所，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。
胸怀大志是做主角的重要条件。在职场上，你若没有一个斗争目的，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的就义品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必需心存志向，以此为目的。
3、别被幻想忽悠，幻想是须要的，但不是别人的幻想，而是你自己的。
当提起大志时，有人会想到企业目的，想到企业文化，想到老板大方激昂的演说。忘了那些吧，老板的幻想只是老板的，而职场上，你是独立的。要坚持苏醒脑筋，不能被轻易忽悠。不管别人有什么幻想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之基本。
4、如果真的没大志，那就为钱斗争。
每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人最重要的寻求。职场上很危险的局势，就是老板用幻想拉拢人，想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢？金钱是唯一权衡你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而斗争。
5、你可以不聪慧，但不可以不当心。
职场与此一样，你可以不聪慧，但不可以不当心。不聪慧的人，最多愚笨一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不当心就随时会触犯到别人的好处，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。百思特网
6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么。
别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真谛。在职场上完整雷同，只要你不是一个人自言自语，就得担忧谈话对象会把话传出去。而经验告知我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。
7、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢。
记住，促膝长谈是种手腕，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。
8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错。
金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的办法。别担忧装傻的样子很低劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没方法。真正倒霉的是那些明白表态的人，有这些龙套就义，怎么也轮不到你。
9、把自己当成最聪慧的人，往往是最笨的。
在职场上，总把自己当最聪慧的人，必定是做龙套的命。真正聪慧的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。
10、必定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。
所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必需的功课，为自己找好靠山很主要。而比此更主要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必需收买你。
11、你是上司的人，上司却不必定是你的人，这层意思必定要明确。
当一个上司对你说，你是他的人时，心里必定要清晰，上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。当你的事情与上司的好处有**时，他们会毫不迟疑的出卖你。无论何时都要记住，你是你自己的，只有你能力对自己负责。别信任上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。
12、上司说他对你很放心，事实可能正好相反。
如果上司真的对你放心，他基本不用经常提及。真正的信赖，是通过行为表示的。当上司愿意把害人的事情，把职场奋斗的事情和你一起做，那才是信赖的表示。而上司口头说对你放心，则反而要小心了，很可能你做了什么，让上司发生你不忠的疑惑。
13、站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。
当上司信任你，让你做一些事情时，心里必需要有本帐，别傻兮兮的什么都做。你要站在上司立场上去斟酌问题，懂得上司为什么要做，能到达什么目标。然后再以自己的立场决定，有些做，有些推辞。就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。选择符合自己好处的事情去做，不符合好处的想法推搪。用做了的事情取悦上司，而不做的事情百思特网则让上司知道，你已经完整努力了。
14、上司突然垮台，不要惊惶，独自完成义务，然后借此再找到新的靠山。
在职场里，经常产生上司突然垮台的事情。如果你不幸遇见，千万别惊惶，独自完成手上的工作，而且要做的英俊出色。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。还是那句话，必需要让自己有价值，这比有人罩着你还主要。
15、做事做的好，干活干到老。
“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有抵触。价值是体现在症结处，是一个至关主要的处所才要突然爆发的。（名人名言 www.lz13.cn）而无关痛痒时，尤其是做些没功绩只有苦劳的活，别做太好。永远干得好，就会一直干下去。若让人认为，你只有做庸碌工作的能力，就算干到累逝世，你也没有爬上去的那一天。
16、必定要有缺陷。
在职场，必定要有缺陷，一个完善而毫无缺陷的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之。如果连上司都对你敬而远之，那职场之路就危险了。所以聪慧人会故意裸露些缺陷，尤其是无关痛痒的缺陷，让上司认为他能拿捏住你，那才是最安全的地步。但缺陷绝不可致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此威胁则没门。
17、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。
如果已经有一官半职，那对这句必定感同身受。因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机遇他们就会打击你。而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必定的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就必定会挑唆手下争斗。
18、十句里要有九句真话，这样说一句谎话才有人信。
职场中，九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信赖的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，能力够在最症结的时刻骗到所有人。你要当诚实人，诚实人能力取信于人，没有别人的信赖就没有症结时的假话。说谎只须要在最最症结的时刻，能少说一句就少说一句。狼来了的故事，大家都应当听过。
19、把每个慌话都当成生命攸关，这样说谎就不会内疚。
职场上很症结的难关，就是怎么过自己心理关口。有些人天生不会说谎，一说谎就内疚。这时候，就须要想起你的大志了。当一个人有志向，有幻想，有信仰的时候，他就可以做任何事情。余则成为了完成义务说过谎，杀过人，也做百思特网过很多坏事。这完整因为他有信仰在支持，所以并不会内疚。而你也要记住，每个假话都可能是生命攸关，如果过不了自己的心，就可能实现不了自己的幻想。如果这么想了，你还会内疚么？
20、每个人都站在恶的那一面，因为各人有各人的善。
最后讲一句关于幻想的道理。每个人都有自己的幻想，而有利于自己幻想的则是善，不利于别人幻想的则是恶。因人们各有各的立场，有不同的需求。所以在别人眼里，你必定站在恶的那面。你永远都是自己的善，别人的恶。但怎么样才是真正的大善，怎么样才是大恶呢？为实现幻想说一句谎，这是恶，但不是大恶。而如果你的幻想是毁灭世界，那才是大恶。譬如你以事业红火，同事幸福为幻想，那么就算为这个幻想做了坏事，也不过小恶。行大善而为小恶，历来被圣人们不齿。可圣人自己也这么做。如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法门，就是要你明确，只要幻想大善，便可无所不为。然而，你必需真的确信自己的志向是善的。