早会流程（公司早会流程规范）
时光：8：30分，早会时光为20分钟
1、播放公司晨歌（相亲相爱一家人或真诚豪杰）；
2、听到歌声后公司全部员工自行列队，同唱这首歌；
3、主持主管预备开早会内容；
4、总经理、副总、主持主管站前面。
第一项：整队，报数。
1、整队，以部门为单位进行分列，部门主管站最前面，部门主管为主持最会主管则助理站最前面。前后左右看齐。站姿，造就士气，调剂精力。
请求：
立正，要领：两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外离开约60度；两腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上体正派，微向前倾；两肩要平，稍向后张；两臂自然下垂，手指并拢自然微屈，拇指尖贴于食指的第二节，中指贴于裤缝；头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，两眼向前平视。
跨立，要领：左脚向左跨出约一脚之长，两腿自然伸直，上体坚持立正姿态，身材重心落于两脚之间。而手后背，左手握右手段，右手手指并扰自然弯屈，手心向后。
稍息，要领：左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体坚持立正姿态身材重心大部分落于右脚。稍息过久，可自行换脚。
2、报数百思特网。部门报数，报数口号为“道合X部1”，下面依次为2、3……。
请求：分部门列队，由低到高排列。"稍息、百思特网立正、向右看齐，向前看。"各部门报数。进行报数时，要大声喊出来、迅速坚定、短促、干脆利落，声音要上扬，重点突出士气。
第二项：检讨仪容仪表。
着装是否整洁慷慨，是否重视仪容仪表，女员工应化淡妆，装潢品应简练明快。
第三项：励志训练，公司文化纲领部分学习分享。
励志训练公司文化纲领部分（共同朗读）：
我们是寻求“万道合一”协调发展、造福社会的道合人、我们是信心的产物、是一群有着崇高职业操守组成的群体，是一群想到、说到、马上做到、战者能胜的特别团队。我们有着播种品牌，缔造高品德生涯的共同使命，有着共同打造中原高端酒业营销第一生力军的愿景。我们骨子里共同储藏着团结拼搏、务实创新、舍得求远的道合精力，心坎共同信奉者“诚信为源，以人为本”的价值观。我们是心胸博大、仁义诚信、勇 担义务、积善行孝的大男人。是一群认真、迅速、坚守许诺、用实际行为来证明一切的崇高职业人。为此，要把我们的公司共同建设成为：一支文明、威武的部队；一所正规的高级学府、一个温温暖谐的大家庭而协同尽力，快活奉献！
请记住我们的许诺：
以道合的信心、愿景、使命、价值观和精力为依托，保持不懈地自我修炼，主动自发连续不断地进步我们专业才能，竭尽全力地为我们的客户供给一流的服务，为行业的发展、中原的突起、社会的文明提高做出最大的贡献。
（周一共同朗读）：我们来到这个世上，艰辛万苦的父母已经赋予我们无穷潜能于一身，他们以无比慈祥的眼睛注目着我们说：“孩子，你是为胜利之后的幸福来到这个世界上的，你已经是成年人了，你早已有着无坚不摧的无穷潜能，你还在期待什么？你一定会胜利的，但必定要记住，只要你好好的把握每天每时每刻，特殊是今天的现在，那你必定能够胜利！”我们的百思特网共同答复是：“您放心，无穷潜能的道合人会好好把握今天，定能胜利。”
（周三共同朗读）：父母对我们一无所求，他们只想有生之年早一些享受到我们的胜利、平安幸福而带给他们的喜悦！那么，为了满足这个欲望，我们道合人须要彻底、迅速的革除掉克制我们潜能施展的不良习惯，习惯决议命运，胜利人士的21个好习惯是：1、写下来；2、画下来；3、不说“不可能”，凡事找办法；4、没有任何借口；5、积极、正面、乐观；6、目的视觉化、制造“妄想版”；7、先灭形容词，量化表述；8、走路比平日稍快30%，语速比平日稍快30%；9、微笑、热忱；10、居心倾听、点头；11、每天有意识地、真挚地赞扬他人三次以上；12、经常写“感激卡”，哪怕是写在便签纸上；13、每天自我检查一次以上；14、每天提高一点点；15、每天活动一点点；16、太棒了；17、同情心；18、六点优先工作制（每天全力以赴完成6个优先工作）；19、职场5S（整顿、整理、清扫、干净、素养）；20、学会理财；21、恪守诚信，说到做到；
（周六）：学习胜利人士的21个好习惯；
1、优良员工分享:分享要从积极正面入手，切忌负面流传。
2、由部门主管或高层核心人士，谈心的，调动士气，勉励员工，论述发展方向，适时调剂员工负面思想以及政令宣导。
第五项：总结公司先进业绩。
对表示突出的员工、业绩进行口头嘉奖，或者积分，到达积分请求的进行嘉奖。
第六项：停止口语
（共同）在我们的字典里没有不可能，只是还没有找到办法！一切不幸的根源必定在于自己，态度决议一切。无穷潜能的道合人，胜利只要把握今天！“吔！”