行业分类量表(中国职业分类)
在中国，职业有很多种。《中华人民共和国职业分类大典》将职业从大到小，从近似到细致，分为8大类、66中类、413个技术资源网络亚类、1838个亚类四个层次，我们工作的岗位都在亚类中。
根据全国八大类的分类，可以知道大类、小类、小类的数量(详细的分类号可以在百度百科找到)，中国的技能型、技能型职业占比很高。其实不难理解，各种机器的操作人员都属于技术型、技能型职业，而我国的工业企业、建筑企业及相关建筑企业很多，其员工基本都属于这一领域。
在所有的工作分类中，第三产业占比较小，也叫服务业。服务业需要很多人，但由于工资、工作时间等原因，服务业缺人。虽然服务业在整个职业分类中所占的比例很低，但它对人的需求并不低。
很少有知识型和高科技的工作。由于其行业特点，该行业技术资源少。原因是这个行业需要很高的知识和技能，相应的高科技技能也需要很多，不能随便满足。其中，科技等行业，不仅仅是随便说说就能研发出来的，就像华为的鸿蒙系统系统，不断研发完善，到了万不得已的情况下才在不完整的情况下公布。然而，他们都在努力完善这一制度，但所需的时间不是一点点。比如苹果系统不是一蹴而就的，是随着时间的推移而逐渐完善的。
我国的职业很多，但很多都是以技能为主，其他的都比较少。事实上，无论是哪个国家，都在逐步从技能型企业向高科技或知识型企业转变，这个过程需要时间。