公益二类(公益一类还是公益二类)，哪个更有前途？)
事业单位的转型还在进行，有些地方的转型方向已经得到了根本的肯定，但这些事情可能体制内的人特别清楚，不需要详细描述。但是对于毕业后找工作的毕业生来说，大部分都比较迷茫，甚至对于事业单位的分类，技术资源网络都不清楚，更不用说转型的相关情况了。那么，在事业单位的机构转型中，公益和公益哪个发展前景更好？
首先，在解释哪个更好的时候，首先要明确事业单位公益一类和公益二类的定义，便于技术资源网络的比较。一般来说，对于公益性事业单位，也称全额拨款事业单位，所有的工资和绩效都是由财政支付的，也就是我们日常生活中的政府机关事业单位。这些机构大多作为政府的帮助机构，为政府的运行提供相应的公益服务。基层单位越多，公益机构越多，常见的有基层乡镇政府的中心服务站、乡镇学校、卫生院和地级机构所属的服务中心等等，都是全额拨款。
二级公益性事业单位，又称差额拨款事业单位或定额拨款事业单位，其工资和绩效部分由财政拨付，其余部分由单位自行解决。这些机构不仅要负责向社会提供公益服务，还要承担一定的业务责任。这些基层机构之间几乎没有相似之处，大多数存在于地级地区。常见的差额(名额)分配机构包括景区管理中心、培训中心、地级医院、公证处、房地产交易中心等。
其次，对于公益机构和公益事业单位来说，它们的发展优势和劣势是不同的。
对于公益机构来说，因为收入来源是财政拨款，所以基本上是比较固定的，不多但足够你过简单的生活。但也因为是全额拨款，公益事业单位与政府行政机关联系紧密，特别是地级及以下，全额拨款事业单位人员与政府公务员混合岗位聘用，在一定情况下，全额拨款事业单位的指导可以在政府机关聘用。因此，在
对于技术资源网二类公益机构来说，由于政策收紧、管理规范，二类公益机构人员在政府机构工作调动存在根本困难，其所在单位与政府的交流相对较少。二类公益机构大多突出自己的业务性质，很难有事业。然而，正是因为突出自身管理，公益二级机构员工收入普遍高于一级机构。而且，公益二类机构的规模大多是政策允许的，在一定程度上是垄断的，所以收入相对稳定。
最后，这两类机构各有千秋。如果更注重事业，在多次考公务员无望的情况下，可以选择去公益机构，曲线救国。如果不喜欢走事业，专业又优秀，那么可以选择公益机构，这是更好的选择。我们不仅可以展示自己专业的优势，做自己喜欢的事情，还可以享受事业单位的各种福利。