成功者的习惯(成功人士的七个习惯)

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赢家的习惯(赢家的七个习惯)

胜利的两个方面

伊索寓言《鹅与金蛋》讲了一个故事:有一天,一个贫穷的农民在鹅窝里发明了一个金蛋。虽然一开始他不相信这是一个金蛋,但他还是把蛋带回家想明白了。令他高兴的是,这个鸡蛋是纯金的。之后的每一天早上,农民都可以从鹅窝里得到一个金蛋。然而,当他越来越富有时,他变得越来越贪婪,以至于他迫不及待地希望每天只有一个金蛋。他想立刻得到鹅身体里所有的金子。所以他杀了那只鹅,但一无所获。

这个寓言的寓意可以应用到我们的个人事业和职业中。我们经常喜欢这个愚蠢的农民以正义的生产(鹅)为代价来提高产量(金蛋)。比起有效性,我们通常更关心有效性。为了提高我们的效率,我们忽视了我们的效率,损害了我们取得成果的能力。

情感账户

情感是描述人际关系中信任程度的有力隐喻。这个比喻指出,所有与他人的接触都可以被认为是从个人信托账户中存钱或取钱。打个比方,你可以通过以下方式把情绪存入别人的账户:善良、守信、尊重别人的欲望、忠诚、道歉。换句话说,你投资于人际关系,建立并修复保护。小事可以建立信任,但小事会破坏信任。不良态度、违背承诺、破坏期望、多才多艺和自满都是从人际关系中提取出来的行为。

养成习惯

在这个总结中,我们介绍了高效能人士的七个习惯,那些能够达到预期目标的人从头到尾都在使用这些习惯。习惯是一种行为模式,有三个重叠的组成部分:欲望、知识和技能。因为这三个组成部分都是学来的,有效的习惯也可以通过学习获得。

持续成熟度表明,这七种习惯在技术资源网络中是相互关联、相互依存和持续的。人们利用这些习惯来实现共同的成就。(用习惯建立关系456)在此之前,致力于个人修养(用习惯实现自律123):每个人首先要做一个高效的人,然后有效地领导别人。第七个习惯是自我更新的习惯,支持身体、社交/情感、智力和精力的成长。

习惯1:自动、积极

自省的习惯。每个人都有自己做决定的权利。当人们利用这一权利根据自己的价值观选择自己的反应时,他们自动是积极的。换句话说,积极的人应该利用自由来选择最能反映他们价值观的回应。当他们致力于自己有能力掌握的事情(影响圈)时,而不是被动地担心技术资源和自己没有或很少控制的事情(关心规模),而是主动影响局面,强化影响圈。

习惯二:从使命出发,全力以赴。

自我引导的习惯,最有效的人设计自己的未来。他们从职业生涯各个领域的使命开始。他们不会让其他人或环境决定他们的结果。他们仔细规划自己想成为什么样的人,想做什么,想拥有什么。然后他们让心中的规划来指导决策。这种以书面形式表达的人生目标规划,就是一种使命宣言。如果一个人有一个使命宣言,并用它来指导决策,他就会坚持自己的目的。

习惯3:先做第一件事

自我管理的习惯。最重要的是什么?第一件大事是我们认为最有价值的事情。他们把我们推向正确的方向,他们赞助我们实现使命宣言中体现的以原则为导向的目标。

第一件重要的事总是重要的,有时是紧急的:

主要:如果你认为一项运动是有价值的,那么它主要是对你的使命、价值和积极的优先级有益。

紧急:如果你和其他人认为一项运动需要立即关注,那么它就是紧急的。

当我们画出这两个组件及其相对的边时,会出现四个象限。在这两个象限中,我们专注于第二个象限,这样我们就可以在工作和人际关系中寻求更高的质量。

习惯:双赢思维

人际引导的习惯。双赢思维是一种在人际交往中不断追求互惠互利的心态。双赢意味着大家都赢,因为协议或解决方案意味着双方都满意,双方都对决议感到满意,并致力于计划的实施。

双赢的人有三个性格特点:言行一致、成熟开朗。言行一致的人忠于自己的情感、价值观和责任感。成熟的人有勇气表达自己的想法和感受,同时考虑别人的想法和感受。开朗的人认为每个人都能得到很多。

习惯五:先了解别人,再让别人了解自己。

交换的习惯。当我们倾听和理解他人时,人际交往会更有效。我们不再通过自己的想法来对待事情,也不再把个人经历强加在别人的事业上。如果我们抛开本能反应,在意别人想表达什么,那么我们就更好地准备用心倾听,目标就是理解别人。

这种习惯的第二部分,追求理解,需要勇气和技巧。你需要勇气来表达你的真实感受,并愿意接受各种想法。你需要通过与他人的比较来清楚地表达你的观点的技能。

习惯6:头脑风暴

发明性合作的习惯。红木的根系虽然浅,但生长紧密。它们的根缠绕在一起,以防止大风到来时树干倒塌。两个互相合作的人,有潜力倍增单独工作的成就。这个原则,即头脑风暴,在社会生活中也是准确的。两个创造性地合作并相互依赖的人会做比他们单独工作加起来更多的事情。当他们重视双方的差异,愿意接受新的可能性,实施共赢思维,建立信任时,他们就获得了头脑风暴的好处。

习惯7:准备好了吗

自我更新的习惯。锯子在长时间使用后会变钝。锯齿不再能切割木头,刀片也不能有效地切割东西。人们需要更新自己,这样他们才能有效地发挥自己的作用。换句话说,他们需要坚持和提高自己。获得动力的关键在于身体、社会/情感、精力和精神四个方面的定期和持久的更新。有规律的身心锻炼会让他们接受更多的挑战,冥想和内省会让他们的直觉越来越灵敏。忠诚的关系会发展。当人们平衡和更新这四个方面时,他们增强了所有习惯的有效性。通过这样做,他们成长、改变和进步。