个人特长描述(简历优势)如何写特长？)

一份好的简历可以让面试官看到更多关于你简历的技术资源，所以用自己的优势抓住面试官的眼球是非常重要的。

很多求职者在写简历的时候往往会对自己的优势感到困惑，要么是太难夸大自己的优势，要么是太卑微无法表达。

其实这两种表述都比较极端。求职者在写自己的优点和特长时，要用词谨慎，用词谦虚，自尊合理。

那么如何才能让简历更有吸引力，更好地凸显自己的优势呢？

1.优势匹配位置。

很多求职者不容易把握个人优势的标准。他们总想罗列一大堆与天赋和专长相关的词汇。大规模的正面词看似优秀，但实际上很难吸引面试官的目光。

要体现自己的优势，不仅要列出正面的描述性词语，还要根据工作要求选择最匹配、最精炼的通用词语，然后举一个简单的例子来证明自己之前取得的成绩。

简而言之，简历上写的内容既要展示自己的优势，也要展示对方对岗位的需求。只有相互匹配，能力才能达到双赢。

2.用数据展示优势。

在大多数情况下，没有内容的情况是无法令人信服的。求职者只在简历上写下自己有什么优势，而不要用数据来说明这个专业能带来什么价值。这个表达意义不大。

所以在准备简历的时候，要学会用直观的数据把自己的才能形象化，让面试官一眼就能看出求职者通过这些专业取得的成就。这样，面试官自然会对求职者有认同感。

同时，在这样的总结和讲解中，又能奇妙地体现求职者的总结和逻辑思维能力，一举两得。

3.敢于适度自夸。

过多的赞美容易翻车，但适当的自尊可以视为加分。因此，我们可以用实事求是的方式适当放大自己的优势，这样既能给面试官留下一个真诚、踏实的形象，又能让面试官从求职者的才能中预测出公司发明的未来价值。

对于求职者来说，如果个人有特长，一定要把握好，在简历中突出，成为抢眼点。如果暂时没有突出的特长和优势，就要脚踏实地，从现在开始努力提升自己。

相信每个人都能得到自己想要的，找到自己喜欢的工作！