应届毕业生简历范文(应届毕业生应该怎么写简历？)

今天我就把简历的基础篇补上，给大家讲讲简历怎么写，没有工作经验怎么写。

简历是你获得面试机会的第一块敲门砖。面试是你找工作的开始。所以，一份合格的简历绝对是你职业生涯的开始。把握好这个开头，就会获得更多的面试机会。

1.选择一个好的简历模板。

至于怎么找简历模板，欢欢应该就不用多说了。去百度一下，从“简历模板”“简历制造”一大堆关键词中选择。当然，如果你嫌麻烦，也可以来欢欢，欢欢姐会免费给你520套优秀模板。哼，别惊讶，欢姐就是这么牛逼！

继续，你必须选择这个模板。一定要简洁大方，切忌华而不实。主要是一两个音。

简历中必须有这几个模块:1。基本信息2。实习经历3。教学背景4。个人概述(顺序相同)。

然后，基本信息分为两部分，一部分是基本信息的文字描述，一部分是漂亮的照片。关于这张照片，根据你应聘的工作，比较正经的工作尽量是证件照，但是如果你是互联网公司等。，可以放一张生动的事业照，展现自己的活力和青春。再者，基本信息里的学历，一般公司都是要统招的所有学历。如果不是本地求职者，可以写:居住地:天津，籍贯:河北。不一定要写预期技术资源的职位，无形中缩小了你的就业方向，降低了选择性。

经历，就不简单写了，xx xx上某公司的一个职位。

一定要具体，虽然是实习经历，但是也要根据正式工作经历来写技术资源网。反正你要写五个以上的职位描述。这样你的实习经历就不会浪费，你的能力也会更接近有工作经验的求职者。描述越详细越好。不过，还是多写点各种立场，把症结词说得更丰富一些比较好。但是，一定要记住“负责”这个词要慎重应用，不确定工作规模就要用参与，否则很容易让面试官在提问时糊里糊涂。

教学背景，写大学阶段很重要。第一行注明大学的起止日期，大学名称，所学专业，学历。也很大胆。

在校获得的奖项和“官衔”都可以写出来。重要的技能是驾驶、写作、外语和计算机。列出它们。

个人概述，写3-5篇就好。重要的是写下自己的强项和特长。

可以适当参与之前工作中获得的经验，熟练应用一些工作所必需的软件等等。

2.匹配岗位优化简历

核心真相:简历的作用是让HR看到你和你招聘的职位的匹配程度。如果匹配度高，自然会获得面试机会。

通过对招聘职位的职位描述的仔细检查，提取出招聘职位的关键要求。

这是一个天津大学食堂店长助理的职位。通过工作要求和工作职责，我们可以得出以下要点:

重要的工作内容是帮助店长做一些培训和复习工作，所以这个工作对于招聘人员的基础软件的应用来说太细致了。同时涉及到各个部门的审核，所以对沟通能力判定也有潜在的要求。

所以这些重点可以写在简历里，突出你的沟通能力，细心的技术资源网络，对办公软件的熟练程度。瞬间提升简历与面试职位的匹配度，获得面试机会。