在职场生活中，难免会遇到一两家不靠谱的公司，拖欠工资、随便解除劳动合同等行为是这类公司的根本操作。
当代劳动者的维权意识还是有的。遭遇不公平待遇后，他们声讨去劳动仲裁。但是当他们听说劳动仲裁耗费太多时间和精神的时候，大多数劳动者最终还是选择不了它，以避免麻烦。
劳动仲裁真的很费时间吗？工人真的没有时间和精神去处理吗？
其实只要了解一下劳动仲裁的流程，就会发现其实并没有我们想象的那么花时间，如果控制得当，也不会影响到我们在下一家公司的工作。
劳动仲裁需要时间？
一、取证和消费时间。
如果要去劳动仲裁，首先要做的就是收集证据，有足够的证据能力保证仲裁被受理。
准备证据需要时间。如果已经提前收了，只需要一天就能准备好。
如果没有提前收集证据，就要自己估算时间，主要包括以下几项:
收集相应的证据；
劳动仲裁准备材料；
提交劳动仲裁申请。
2.从提交劳动仲裁申请到受理需要几天？
仲裁申请提交后，多久才能知道仲裁部门是否受理？
只要有五个自然日，这就不是一个工作日，不管接受与否都会有一个结果。
如果被录取了，就可以拿到录取通知书了。如果超过5天还没有结果，可以自动去劳动仲裁部门咨询，而且这些事情都要自动做，不然不知道这个时间要拖多久！
3.从受理到仲裁结果需要多长时间？
相关法律规定，必须在45个自然日内结出果实。因特殊原因，经劳动仲裁委员会批准，水果最多可延期15天，即最长60个自然日出的水果。
这样所有的仲裁阶段归结起来就是5天，60天=65天，必须有仲裁结果。如果没有结果，就要自动提问，找出原因。
去仲裁会影响工作吗？
很多人担心技术资源网会因为劳动仲裁影响自己接下来的工作。
如果你已经从原公司辞职，公司也出具了解除劳动合同的书面通知或者强制辞职的情况，不影响技术资源网求职，但是打官司的时候记得及时加入。
如果担心自己的仲裁经历会“威慑”下一家公司，那真的没必要。
因为任何公司都无权看到你申请劳动仲裁的记录，公司只有备份原公司才能知道。即使现在的公司知道你有过仲裁经历，也不会有太大影响。毕竟你只是想维护自己的合法权益。
如果新公司因为这个拒绝你，说明新公司本身就有违法的前提，担心你也会申请劳动仲裁，所以不会录用你。这不是坏事，也算是提前避坑。
如果劳动仲裁要求不涉及技术资源网解除劳动合同，那么你还是需要继续上班，因为劳动关系并没有解除。如果公司因为你申请劳动仲裁不准上班，记住公司一定要出具书面文件，否则你一定要打卡取证，防止以连续旷工为由辞退！
上诉到法院需要多长时间？
如果对仲裁结果不满意，上诉到法院，需要很长时间的消耗。
一般在立案之日起6个月内完成一审。如有特殊情况，经同意可延长6个月。部分劳动争议案件可以通过简易程序在立案之日起3个月内审结。
二审自立案之日起3个月内完成。
但是，有两种情况属于劳动仲裁的终局裁决:
第一种情况是:未支付劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金，每项不超过当地月最低工资* 12月。
第二种情况是:因工作时间和休息时间违反国家法律法规。这种类比很少见，因为加班已经成了家常便饭！
一般来说，劳动仲裁一般需要2个月的时间，上诉到法院后才需要更长的时间。
没有一个员工喜欢成为一个混蛋。如果是为了一两百块钱，肯定没必要去仲裁，但是如果是为了几个月的工资，肯定是要争取的。
如果与公司谈判失败，仲裁是最后的解决办法。
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