参加日语考试的小伙伴们是为了出国留学，升职加薪，或是只是兴趣爱好呢?而日语考试种类有很多，盲目跟风就算考取了证书也未必适合自己。下面为大家整理了日语考试的全面解析，希望能帮助大家找到日语考试的方向。
1。日本语言水平测试(简称JLPT)
是针对非日语母语人士的日语考试，分为五个等级(N1-N5)。那些真正想学习或至少想使用日语的人应该瞄准N2。比如去日本读理工科，语言要求最低的是N2，最好是针对N1。N1实际上是一个引子。在日本读文科一般要求N1考试越高越好。
【/h/】认知:在日本，“日语能力测试”是从政府部门到企业，从公立到私立机构掌握日语的测试标准。在中国，日本企业或与日本相关的行业和岗位在招聘人才时也会以日语能力考试证书为标准，这种证书甚至成为日本人才就业的必备证书。
面对人群:所有日语学习者。一般来说，日语专业大二可以考N2，大三可以考N1。如果他们自己学习，他们每年都可以通过N2或N1，这取决于他们自己的努力。
【/h/】总的来说，JLPT是一种老式的、权威的、发展中的日语考试。虽然还有J.TEST等其他竞争对手，但其在国内日语测试中的地位仍然不容易被超越。
2。实用日语鉴定考试(简称J.TEST)
这个考试叫“日语托业”。每个月都有考试，一年有六次考试。有两个评分标准:A-D和英-法..J.TEST考试也为中国最大的人力资源公司上海对外服务有限公司提供日语人才。J.TEST考试成绩在C级以上的，可以登录上海对外服务有限公司人才库，先获得向用人单位推荐的机会。为J.TEST考生搭建新的就业平台。
意识:J.TEST的目的是为企业提供日语人才。所以得到了很多企业特别是日资企业的广泛认可。希望就职的所有党派都得到了很多帮助。2016年日语考试综合分析。
针对人群:参加非日语母语人士的日语考试。学校的学生，公司的员工，准备去日本留学，旅游，想去日资企业工作的人都可以参加J.TEST，目的是了解你现在的日语水平，明确你以后的学习目标。参加J.TEST没有学历要求。J.TEST证书没有有效期。
【/h/】但是认可度没有能力测试高，国内企业招聘的衡量标准是JLPT。一般考生先考JLPT，在拿到JLPT证书的前提下再考J.TEST。
3。BJT商务日语考试
【/h/】本次测试是测试商务等岗位日语实际能力的世界性测试，经过日语能力测试，得到了日本政府的认可。现在已经在全球14个国家的36个城市实施。每年6月和11月举行两次日语考试。
【/h/】认知度:在日本企业中认知度较高，也可以作为留学语言能力的标准。
【/h/】以人群为导向:从事日本企业商务活动的人们非常注重语言的实际运用。
4。日本留学考试(针对打算出国留学的学生)
【/h/】日本留学考试是针对希望进入日本高校、学院或学院的外国留学生的联考，旨在评价其日语语言能力和基本学术能力。目前日本有相当一部分大学、短期大学和学院认可日本留学考试成绩。日本大学招生的时候会把这个分数作为日语能力和基础学科能力的参考，没有分数线。每个学校对这个考试分数有不同的要求。所以一般来说，想去日本留学的学生都会考这个。但在中国大陆没有考场，只有港台两地。考试时间为每年六月一次，十一月一次。考完第二个月出来。
5。国家翻译资格考试
【/h/】是人事部组织的日语考试。一年举办两次。时间分别是5月和12月的最后一个周末。考试分为四个等级:高级翻译；一流的口译、笔译、笔译；二级口译、笔译和笔译；三级口译、笔译和笔译。
【/h/】认可:考试证书全国有效，表明证书持有人具备相应的翻译专业资格(水平)和专业能力，是聘用翻译专业技术职务的必备条件之一。但是日本企业的认知度不是很高，有的日本企业甚至不知道中国有这个考试，日语考试，还有2016英语题库综合分析。但是有些日本公司对通过这个考试的员工特别感兴趣。总体来说还是没有日语能力考试证书，没有影响。
前面的人:来自全国各地的外语学习者，任何人都可以报考。
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6。JSST标准日语口试
JSST是通过人机对话测试日语口语能力的便捷方式。这种测试很容易衡量日语应用能力，得到了日语学习者和很多日语企业的认可。许多企业想随时随地了解一个人的口语能力，所以ALC开发了JSST测试。一般笔试不能满足企业对人才口语能力的要求，这是JSST考试的优势。
以上是推荐的日语考试。总体来说，日语语言能力测试还是比较热门的，对留学和日语工作都有帮助。