物流管理就业前景分析

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物流专业就业主要到企业或事业单位中从事生产管理、经营管理、技术管理与质量管理等方面的工作。下面一起来看一下物流管理就业前景如何吧。

物流管理就业前景分析

【/h/】一、长期来看,在行业逐渐走向成熟、人才素质越来越高的前提下,社会对物流行业的整体需求持续增长,行业核心岗位的薪酬将大幅提升。目前国内物流人才的短缺不是总量的短缺,而是掌握现代物流管理技术的实用型人才的短缺,也就是懂得构建基于信息系统平台的物流供应链管理的综合型人才的短缺。

【/h/】第二,在国外先进管理和技术的巨大竞争压力下,国内物流业不得不采用各种手段进行产业升级,物流信息由于在一定成本条件下能够显著提高运营效率,为客户提供更好的服务,越来越受到企业管理者的重视;越来越多的物流企业或企业物流部门将信息技术作为增强竞争力的法宝之一。他们在内部将信息系统视为必要的运营平台,在外部与客户共享客户关心的必要数据。因此,作为未来的物流从业者,无论是企业经营者、总经理还是高级管理人员,都需要掌握物流的关键核心技能——物流信息技术。

【/h/】第三,从目前物流人才市场的实际情况来看,具备复合物流技能的人才非常少,可以说是弥足珍贵。不仅物流企业的管理人员需要掌握物流信息技能,物流运营层面的人员也需要知道如何使用信息系统,尤其是在基于信息技术的流程优化和改造后的企业,需要严格按照信息系统的要求规范操作。因此,物流业对物流信息技能人才的需求缺口越来越大。物流信息业务作为物流业务流程中不可或缺的经济活动主体,其从业人员已经初步形成了一个新的专业群体。物流信息经理作为物流行业的新贵正在诞生,并将在物流企业中发挥越来越重要的作用。

【/h/】四、物流是21世纪的朝阳产业,被业界称为“尚(www.isoyu.com原创版权)未开垦的新大陆”。据调查,物流人才是我国紧缺的12种人才之一。到2010年,我国每年对大专以上物流人才的需求在30-40万人左右,而各高校物流专业每年的培养规模在5000人左右,远远落后于我国现代物流业发展的需要。中国的综合物流服务是一个新兴的快速发展的行业,预计未来10年物流服务收入将增长20%。世界500强企业有400多家进入中国市场,这将增加对现代物流系统的需求,对物流服务水平的要求越来越高。物流人才严重短缺,尤其是中高级管理人才。物流专业无疑会成为另一个热门职业。