丧葬费是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。下面一起来看一下丧葬费包括什么以及怎么计算吧。
丧葬费包括什么——丧葬费怎么算
一、殡葬过程中发生的费用包括:
1.生前安排亲友送别仪式场地租用、遗体整理、火化、运尸、冷藏停放尸体、预订灵车、骨灰存放、购买墓碑等费用；
2、规定允许安葬的场所，用于安葬死者的费用没有超过省、自治区、直辖市人民政府规定的标准，墓穴占地使用费、购买棺木的费用、在许多农村安排死者亲友葬礼的费用以及其他必要的开支等等。
二、人身损害赔偿司法解释公布之前，实际上有一种赔偿实际损失的方式，就是按照丧葬的实际损失进行赔偿。它应该赔偿的项目是:
1.裹尸布费
受害者发生的裹尸布费用应予赔偿。裹尸布的购买成本应该是普通裹尸布。如果受害者家属使用高级裹尸布进行组装，只会赔偿普通裹尸布的损失。
2.运送尸体和火葬的费用
这是必要的开支，应该全额补偿。
3.棺材费
在有火化场地的地区，只补偿骨灰瓮的购买成本，标准为中等成本。如果受害者家属使用的是高档骨灰盒，则按照中等购买成本计算。在没有火葬场所的地区，应支付购买棺材的费用。
4、骨灰存放费用
在这方面，只有第一阶段的骨灰盒放置费用将得到补偿。需要安葬的，应当适当补偿安葬费用。
注:以上赔偿，当地有关部门有赔偿标准的，按规定标准赔偿。没有标准的，按实际支出和上述合理标准计算。
三、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定:“丧葬费按照法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算，合计六个月。”
1.事实上，上述司法解释只规定了一种赔偿方式，即固定赔偿方式，实行一次性支付赔偿金。
2.丧葬费(原创www.isoyu.com版权)一次性补偿是指按照标准确定补偿金额。最高法院司法解释规定，赔偿金按照法院所在地上一年度职工月平均工资标准支付六个月。其中，职工月平均工资根据政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市、经济特区和计划单列市上一年度职工月平均工资统计数据确定。
注:有学者质疑这种设定相对固定的数额标准来确定丧葬费的做法，认为“随着我国社会主义法治的不断发展和未来司法质量的提高，这种职业、地位、工作、性别、年龄等。无论受害者生前住在城镇还是农村，都不会考虑他的死亡，但按照标准支付丧葬费的规定最终将被《民法典》所放弃。”