媒介经理（Media Director）是指负责媒体资源整合、采购、优化、媒体关系，客户投放指导等工作的专业人员。媒介经理岗位职责是什么？
媒体经理的职责
1。负责媒体团队的具体工作，安排媒体团队的工作，实施绩效考核和评价；
2。根据企业战略目标和宣传要求，制定企业公关媒体宣传推广计划，整合媒体资源，维护和发展媒体资源；
3。组织实施企业公关媒体推广计划，并对其进行控制和监督；
4。负责与媒体的沟通、协调和谈判，保持与媒体的良好关系；
5。负责策划和实施企业公关媒体活动，并对其进行控制和监控；
6。处理企业危机公关，最大限度地减少对企业公共危机的损害；
媒体经理应具备的能力
【/h/】媒体经理的下属是企业的基层员工，而他的直属上司是媒体总监，是企业的高层员工。媒体经理需要把高层的指示送到基层，帮助基层具体落实。他应该具备以下能力和素质:
1。能透过现象看到事物的本质，根据企业的战略目标安排自己的工作，不断学习和超越；合格的媒体经理需要跟上老板的战略思维，这就要求媒体经理具备战略思维能力；
2。具备媒体素养，具备使用和构建媒体信息的知识、技能和能力。媒体管理者需要经常与媒体组织接触沟通，需要具备相应的媒体素养；
3。统筹能力。作为领导者，媒体经理不仅要熟悉业务知识，还要学会整体管理。当企业危机发生时，需要媒体经理统筹安排，尤其是企业领导，需要媒体采访他们来处理危机中的问题，媒体经理需要对他们进行适当的指导和管理；
4。沟通能力，作为媒体经理，这个能力必不可少；
5。掌握细节的能力。媒体经理关注很多问题，尤其是细节，甚至新闻稿中的销售数字都需要媒体经理关注。
媒体经理资质
1。本科以上学历，新闻与公共关系专业优先；
【/h/】2.3年以上相关媒体工作经验，熟悉包括网络媒体在内的各种媒体，能够根据企业需求选择合适的媒体；
3。优秀的文案策划和危机公关处理能力；(原创www.isoyu.com版权)
4。良好的沟通协调能力；
5。团队精神；
6。有媒体资源优势者优先。
媒体经理的职业发展
媒体经理的职业发展一般有三个方向:一是成为媒体总监和行业专家；二是开公关公司，自己当老板；三是成为企业的领导者，比如总经理。
媒体经理年薪
媒体经理压力大，工作忙，年薪客观。一般来说，媒体经理的年薪在15万到40万之间。他们的工作经历和危机公关的成功案例都与媒体经理的收入有关。大企业的媒体经理年薪比较高，一般在30-40万之间。