良好的发展对于我们未来事业的成功可是影响很大的，想有良好的发展，让自己拥有良好的人际关系可是很重要的，接下来让我们一起去看看。
职场人际关系中最令人恐惧的四种做法
1.别人说话的时候你很尴尬
在会议或讨论中，发言者通常代表一个群体的观点。这个时候，如果东张西望，侃侃而谈，不仅会让人觉得散漫，还会给人一种无视权威，以个人利益为主的感觉。所以别人说话一定要认真听，投以适当的赞许之眼。
2.别人年轻的时候，你应该是哥哥
同事比自己小的时候，很多人习惯称自己大，说“兄弟，我好吗……”。其实这种做法虽然善良，但无形中忽略了角色在职场中的定位，不仅缺乏严肃性，还让人觉得“靠老人卖老”。所以职场还是以商说话比较好。
3.你胡说八道别人的隐私
尊重他人隐私是最基本的人际关系原则。几个人“八卦”的时候，看似关系特别好，其实是在疏远更多的同事。最后，不仅没有人想和你说话，他们也可能失去信任。
4.别人夹菜，你翻桌子
宴会和聚餐为职场人提供了难得的交流机会。但这时候，如果他们只注重“满足自己的口味”，而忽视了别人，就很容易破坏自己的“优秀形象”。这个时候，最好观察别人的需求，第一时间发出自己的关心。
四种心理会破坏你的人际圈
1.下等
人最大的敌人是自己。如果他看不起自己，缺乏自信，没有勇气做事，又畏手畏脚，如何克服困难取得成功？一个普通的亚洲女人，邓文迪，可以成为媒体大亨默多克的妻子，因为她可以勇敢地向陌生人推荐自己，进入默多克的公司。自卑的人只会把自己关在自己的世界里。
2.怀疑
有些人倾向于用不信任的眼神看着对方，产生不必要的怀疑，含沙射影，发表不负责任的言论。比如我明明要求A做事，却不放心支持B，结果A和B都没有给力量；比如情侣集体活动回来晚了，就会盲目多疑，毫无理由的影响感情。
3.倒
有(www.isoyu.com原创版权)些人总是和别人争论，以示不合常规。对于任何事情，无论对错，别人说好，他就说不好；别人说对了，他就说错了，以示自己“广博”的知识。很有攻击性，但他往往还不知道，在那里说得兴致勃勃。
4.骄傲
有些人很理性，不会和所有人一起疯狂，做事有条不紊，不用别人监督也能做好。然而，他们非常不合群。他们总觉得身边很多人和自己不是一个档次的。即使他们表面上同意你的观点，心里也会很不屑。
被误解了怎么办
1.至少冷静
当你走到人生低谷的时候，周围的人都在告诉你要坚强，要快乐。坚强是绝对必要的，但是快乐？这样的话，恐怕对你来说太难了。毕竟谁能在落地的时候感到快乐呢？但至少可以平静。冷静看待这件事，冷静处理其他应该处理的事情。平静，没有快乐，没有不快乐。
2.学会沉默
有时候，你被误解了，不想争辩，就选择沉默。不是每个人都需要了解你，所以你觉得你不需要对全世界大喊大叫。但是，有时候你被最爱的人误会了，难过到无法辩驳，只好选择沉默。全世界都无法理解你，但他应该。如果他不能，他还能说什么？生活中有舒伯特无语的时刻。毕竟不是所有的对错都能罗列清楚，甚至可能根本就没有真正的对错。然后，不想说话就不说。在多说无益的时候，也许沉默是最好的解释。
3.不要认为如果
当初你说人生是一条有无限多岔路口的漫漫长路，你总是在做选择。如果只选择吃炒面或者炒饭，似乎影响不大，但是如果选择学什么系，做什么工作，结婚不结婚，要不要孩子，每一个选择都会产生深远的影响，不同的选择一定会造就完全不同的人生。你又说，生活中无法承受的感觉，在于生活中没有重来的机会。如果当初发生了什么，现在就不会发生了...这种充满失望的嘟囔，就不说了吧。其实每一个岔口都没有真正的好与不好的选择，只是把生活当成自己。独一无二的创作，做出不同的选择就不会频繁回头。