传媒公司策划广告的时候大家有什么要注意的呢？接下来让我们一起去看看吧！
广告创意的思维方法
1.纵向思维方法
纵向思维方法，又称纵向思维方法，是指传统的逻辑思维方法，按照一定的思维路线进行思维，即在一定范围内上下纵向思维。它的主要特点是思维的方向性和连续性。方向性是指思维方式或预定框架不能随意改变；连续性是指思维从一个信息状态出发，直接进入下一个相关状态，这样就可以不中断地按顺序前进，直到问题解决。有人拿了两个比喻来形象地说明垂直思维的方向性和连续性:比如挖井时，只能从指定位置一个一个往下挖，不能左右挖，中间不能漏掉一段；再比如建塔。石头只能从指定位置一个一个垒起来，不能左也不能右，也不能隔一段非垒。
2.横向思维方法
横向思维方法，又称横向思维方法，是指创造性思维的多维性和发散性。它要求尽可能摆脱固有模式，多方向、多角度、多方向思考，不断寻求新的思路。与纵向思维方法不同，横向思维方法就像跳出原来的坑，一个接一个地挖新坑；放下旧塔，建造一座又一座新塔。
3.会议思维方法
会议思维法，又称头脑风暴法、头脑风暴法或智力刺激法，由美国BBDO广告公司负责人奥斯本于20世纪40年代提出，当时称为头脑风暴会议。方法是召集一批专家、技术人员等相关人员一(www.isoyu.com原创版权)起思考，集思广益，寻求最佳的广告创意。咨询中要有各种知识类型和思维模式的人。在咨询中思考的过程中，每个人都相互启发、激励、互补。通过-全球品牌网-头脑风暴，大家的智慧形成更高层次的智慧组合。目前国内一些大型广告公司广泛采用的创意方法是咨询的思维方法。
4、两老一新法
两老一新也叫创造性行动，解放行动，用创造性战胜习惯。是亚瑟·科斯勒在研究人类心理机能对创造力的影响时提出的。因为它在实践中对创造力的概念和发展有很大的影响，所以人们把它作为一种创造性的方法来推广。
谨慎选择广告负责人
在广告执行之前，必须进行的动作比较复杂和专业，需要联系的厂家和单位比较多。除了创业工作，还要经常用脑子思考一些战略问题。而且这个策略一定要有创意，有效果，可能高达几个亿的巨额广告资金。这么重要的工作和职位的主持人怎么能不慎重考虑呢？
所以一般规模小的公司会成立一个企业部或者市场部来负责所有的营销和广告策划工作。但还是有很多公司，因为他们的政策涉及巨额预算，要么由老板亲自主持，要么由公司的上级管理层处理，甚至交给业务主管。这是一个错误的现象。这些人可以是监督者，也可以是制衡者，但不能管自己的事情。全心全意为特殊部门和专业人才服务是整个企业和整个商品长期目标的最佳方针。
因此，要想做好广告工作，就要对内加强市场部的职能和人才，对外选择优秀的广告代理商，这样才能在市场竞争中赢得稳定的机会。
策划就是拉一家人
策划要可信、易懂、流畅。真实、真实、通俗易懂是核心文案的要求。所谓胸襟开阔，就是知道我的广告是给谁看的，我要用目标客户的语气和他(她)沟通。
规划是软硬结合的
软硬结合有两层含义:一是策划硬件(产品本身)和软件(衍生服务)准备；第二，广告策划是消费者既得硬利益和解决方案式软利益的结合。双管齐下，相互融合，刚性的力量和弹性的温暖推拉在一起。