办公室文员实习报告(文员实习报告范文)

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办公室文员实习报告(文员实习报告范文)

文秘管理的精确性是指准确体现政策,准确表达引导意图,准确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。接下来是小编为您整顿的毕业生文员实习报告,愿望对您有所赞助。

一、实习目标:

巩固文秘专业的主业知识,进步实际操作技巧,丰硕实际工作和社会经验,控制操作技巧,将所学知识用于实际工作。

二、实习时光:

20xx年11月1日至11月20日。

三、实习单位:

xxx公司办公室。

四、实习重要资料:

依照老师的安百思特网排,我制订了相应的实习筹划。重视在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和进步,以期达到依据理论知识,指点日常的工作实践的目标。收到了较好的后果。重要实习状态报告如下:

不同的办公室具有不同的工作和不同的职责规模。而作为一个企业的厂长办公室,是一个综合性的部门,由厂长直接引导,工作规模大,义务也比拟复杂。在实习阶段,我重要的着重点是文秘工作。

秘书工作是办公室的主体工作,引导要做到决策科学化,离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处置着超多的日常事务工作,使得引导能集中精神思考大问题。

另外,还能施展他们懂得全面状态,控制多方面信息的优势,帮助引导决策,带给合理的推举。秘书工作头绪多,义务重,但务必抓好以下几个方面百思特网:

第一,自动做好引导之间、部门之间的调和工作,帮忙引导有筹划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去着重办文办事,改变到既办文办事,又出策划策。

第二、开展调查研讨,懂得基层群众的学习、思想、工百思特网作、生涯状态,及时向引导反应,并提出合理的推举。对一些急需解决的问题,应及时与有关部门协商解决。

第三、检讨督促各种行政法规和本单位的各项决定、制度、方法、规定的履行,验证决策是否科学合理,是否贴合实际。发明问题要及时向引导反应,防止并改正偏差。

第四、组织起草本单位的工作筹划、报告、总结、计划、决定和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。

第五、对上级机关的(原创版权www.isoyu.com)来文和下设部门的报告,要及时转给有关引导,依据引导的批示,具体落实承办单位和负责人,并负责催办,如期上报办理成果。文秘人员除了须要具备以上工作人员的根本条件外,还应有自己特别的知识修养、技巧修养、品格修养、风格修养。因此,文秘人员要自觉、全面地增强这四个方面的修养,尽力把自己培养成为德才兼备,既及格又称职的工作人员。并重视控制以下原则。

1、要有充足的政策根据和事实根据。秘书人员办文办事,绝大部分都是针对现实状态的,或是为懂得决某个问题,或是指点某项工作。

因此,务必以党和国度的政策和客观事实为根据,保持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统风格,是秘书部门一切工作的准则,也是秘书人员务必具备的品德。

如果有些引导交办的事不贴合党和国度的方针政策,秘书人员应有勇气提出看法,请引导重新思考,以保证准确贯彻上级的指导精力,把工作做好。

2、要有精确性。精确,是对工作质量的请求。文秘管理的精确性是指准确体现政策,准确表达引导意图,准确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。

它在必需水平上保证引导工作的预备性。文秘管理的精确性,涉及的方面很多,扼要地说,就是:办文要准,办事要稳,状态要实,主张要慎。而要做到这些,务必态度认真,风格细致,不能忽视大意,不能马虎潦草。

比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要精确,材质要真实,缮写要认真,校订要细心,力求每一个环节都不产生错误。否则就会贻误工作,甚至酿成难以填补的丧失。