妥善处理职场人际关系，是职场人做好工作、健康发展的基础和前提。接下来我们来看看如何处理好人际关系。
改善工作场所的人际关系
1.是自信
无论是经理、主管还是职场新人，首先要对自己有信心。
一个自信的人坚信，只要我努力，就会成功，昂首面对生活！没有自信的人心里没骨气，自卑，总觉得自己不如别人，害怕和别人打交道。他们低头弯腰看人矮三分。
当遇到困难时，自信的人会把它们当成“弹簧”，坦然面对，克服它们，用自信赢得别人的尊重。没有自信的人，遇到困难就怪自己运气不好，避开，看到困难就低头。他们对自己没有信心，让别人看不起自己。人，只有自信，才能体现存在的价值，才能发现自己的潜力。
2.这是一个微笑
人与人之间的关系就像一面镜子。如果你对他笑得很美，他会回报你灿烂的笑容。人与人之间的交流首先是面部和眼神的交流。生活中的每一个早晨，当你把烦恼留在角落里，带着发自内心的微笑起床，上班，面对每一个人，你会发现大多数人都是和蔼可亲的，给你一个更灿烂的笑容，一点一点化解那些在你心底角落里的烦恼。
知道了，笑着开始；交流，从微笑开始；合作，从微笑开始；和解始于微笑；当你微笑着对待这个世界，每个人，每一天，你会发现成功始于微笑。幸福始于微笑！
建立良好人际关系的四大技巧
1.学会关心他人
想要得到别人的关心和爱，首先要关心和爱别人。关心他人，帮助他人克服困难，不仅能赢得他人的尊重和爱，还能给你带来满足感，增强你与他人相处的自信心。
除了关心别人，你还应该学会在你有困难的时候向别人寻求帮助。因为别人帮你克服困难，你的心理当然会从紧张变成放松，这不仅让你明白与人交往的重要性；而且因为你真诚的感谢，别人也会觉得开心，沟通了人与人之间的情感交流。
2.学会正确评价自己
在人际交往中，你对自己的了解越正确，你的行为就会越自然，你的表现就会越得体，从别人那里得到的评价就会越积极。这种评价非常有利于帮助你克服自卑、骄傲等不利于社会融合的心理障碍。
另外，人在评价别人的时候不可避免的会有主观(原创版权www.isoyu.com)印象，结果往往是“扭曲”的。例如，人们经常根据对方的个人资料(如籍贯、职业等)来推断对方的性格。)，比如认为会计总是斤斤计较，小气。这种错误的人际感知，当然让你很难和别人相处。所以，只要你能在人际感知中认清这些偏见，你就能融入。
3.学习一些沟通技巧
如果你总是不能与人相处，由此产生的负面情绪肯定会影响你的合群性格。如果你能更多地了解沟通的艺术，这将有助于沟通的成功。比如你掌握了几项运动技能，比如打球，你会发现自己在很多场合都是个受欢迎的人。
你不要小看这些沟通技巧，只要利用好了，想赢得好的人缘并不难。而良好的人际关系对我们的生活也有很大的帮助，也有利于我们的心理健康，这是每个人立足社会都必须掌握的技能。
4.与朋友无关
首先你要明白，你不想和以前的同事、同学、朋友联系，不管是因为你的性格，还是因为你不知道怎么联系，还是其他原因。如果是性格问题导致的，那就是职业规划中的另一个话题了。