被拒绝休假的自杀雇员的家庭成员得到了30万英镑的补偿——家庭成员要求赔偿200万英镑

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近日,该员工被拒绝请假上吊,引起网友关注。据了解,该男子因身体原因向工厂请假半个月,但厂长当时表示只能准予五六天假期,随后该男子选择上吊。事件发生后,男方家属向工厂索赔200万,但工厂觉得责任不在自己,出于人道主义向家属支付了10万。最后,经调解,该员工拒绝上吊赔偿30万元,这30万元主要用于支付该男子死后子女读书的费用。

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【/h/】近日,在广东佛山,一名被拒绝休假的员工在工厂自杀,引发关注。

【/h/】据悉,上吊男子在事发前曾因身体不适向公司请假半个月,但未获批准。然后这个人写了一封疑似遗书,在工厂门口上吊自杀。

死者家属表示,工厂百特。com已经给了30万元的救济金,双方达成了协议,然后他们将处理死者的善后事宜。工厂负责人曾表示,疫情恢复后,工厂萎缩,不加班,需要医院证明请假10天以上。

男人一生中承受着巨大的压力

【/h/】该男子死前留了张纸条,“工作压力太大,身体不舒服,无法应付,失眠,呼吸困难,内分泌失调,请假休息,公司要办理离职手续。2020年是很特殊的一年,失业后如何生存,在公司工作6年,似乎找不到工作,脱离社会。累得睡不着觉,睡不着觉又不能工作,孩子还小,父母老了。”

【/h/】据该男子家属称,死者主要负责工厂的机器维修,工作环境非常恶劣,至今仍24小时待命,一个月只有两天休息时间。事发前,死者感到不适。这次他请假半个月好好体检,被工厂拒绝了。

【/h/】因此,男方家属认为死者自杀是工作压力过大所致,要求工厂赔偿200万。面对家属的所谓要求,厂领导不同意。

【/h/】负责人表示,该男子请假时给出的理由是他很累,他的权限只能给五六天假期。如果太多的话,医生就要出具相关证明,但是死者觉得太麻烦,就没有再提这件事。所以工厂觉得自己在这件事上责任不大,出于人道主义,只给家属10万。但是家属不同意这个赔偿结果。

【/h/】然后当地有关部门介入调查,经过调解,工厂同意支付30万,家属也同意了这个赔偿方案。家属说:“工厂说按人性,给我们30万,包括社保和工资。这笔钱主要用来处理死者的善后事宜,剩下的就是孩子读书的费用了。”而且据了解,经过这次事件,很多员工已经辞职,项目目前已经停工。

如何看待被拒绝休假的自杀案

在他家里人眼里,如果工厂不是刻薄,没有给他那么大的压力,他也不会自杀。毕竟他在工厂工作了六年,一直在做机修工作,所以工作环境比较差,一个月只能休息两天。他觉得不舒服的时候就想请半个月的假,但是工厂不批准,所以工厂负责这个。

【/h/】但事实上,正如很多网友所说,在工厂工作的人压力很大,每天都面临着单调的工作环境。面对机器,一个月只休息两天真的太少了。毕竟这个员工已经工作六年了。如果真的需要一段时间好好休息和看医生,工厂的休假制度应该不会那么死板,没有医生是无法证明的。

但正如这位员工在纸条上写的,主要原因是工厂辞职后,他不知道该怎么办,失业后不知道如何生存。过了这么长时间,他已经脱离社会了,想到自己又老又小,丢不起工作。

但是他选择了逃避。在无法承受的压力下,他选择了死亡,把问题抛给了活着的人。2020年,这个最佳网络将不是轻松的一年。因为疫情,很多中小企业已经无力抵抗,倒闭了。现在经济终于复苏了。对于工厂的工人来说,他们不得不面对两班倒的工作模式,除了每天工作,他们没有生活和私人空间。

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【/h/】对于普通企业的员工来说,光是996和007就已经让一些人感到身心极度紧张和疲惫,尤其是在工厂的工作模式下。工厂里的工人无法表达自己的需求,在压力下容易得精神病。

【/h/】也有人说,抑郁症已经成为人类仅次于癌症的第二大杀手,这意味着企业要重视自己的心理疾病。不能说抗拒压力想自杀是一种软弱。在高强度的压力下,员工的心理问题也应该得到重视,只有这样才能帮助工厂可持续生产。

拒绝重演悲剧!

有多少人和上面的人面临着同样的困难?

【/h/】我没有核心竞争力,也不敢离职。只能等公司的命令让自己下岗。因为太便宜,让企业把自己当成机器,干最累的活,拿最少的工资。

【/h/】所以,我们要从现在开始培养自己的核心竞争力,这样才能在职场上不再被动。

男人自己的悲剧是压力太大造成的,要审视自己,提高自己的能力,避免让自己成为企业的机器。

【/h/】遇到压力,可以用自己舒服的方式解决,比如和朋友出去旅游,看好书,更重要的是提高心理承受能力。希望企业也能重视员工的心理建设,希望这样的悲剧不再发生!

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