什么是特岗教师(特岗教师,编制和工资?)

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近日,有两个省份发布了特岗教师招聘公告,分别是湖北招聘7376人、江西招聘6500人、内蒙古尚未发布公告,但已确认这三个省份的报名时间将从4月17日(周一)开始。其他省份的公告还没有发布,可以关注本省教育局和人事网的网站更新。

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有些考生分不清特岗教师和教师公开招聘的区别。这里有一个来自中公的小编来解释两者(原创版权www.isoyu.com)的区别。

什么是特岗教师?

特岗教师也叫特岗计划,称为“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”。为支持农村教育发展,解决农村中小学师资不足、结构不合理等问题,提高农村教师整体素质,公开招聘教师到农村初中、小学任教。

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教师招聘又称教师入学考试、教师招聘考试、教学招聘等。是由县或区及以上教育局组织的教师竞赛考试,实行“逢考必考”;特岗教师招聘考试由省级教育主管部门执行教育部有关政策进行。

特岗教师准备好了吗?

一般特岗教师录用后实行合同制管理,无试用期,需签订三年聘用协议,暂不招收。3年聘用期满后,通过考试,保证落实上岗,保证有岗可上。

工资怎么样?

在百世网络任职期间,执行全国统一的工资制度和标准,包括绩效工资。天津市其他补贴由地方政府根据当地同等条件公办教师的年收入水平和中央补贴水平综合确定。即俱乐部和特岗教师的年收入水平原则上不低于同等条件下的当地公办教师。

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购买社会保险并享受当地待遇,并提供周转宿舍等生活条件。聘用期满3年后,工资将纳入当地财政体制范围,确保其享受与当地教师同等待遇。

2014年10月1日起,特岗教师工资补贴标准由西部的2.7万元提高到3.1万元,中部由2.4万元提高到2.8万元。