形式主义方面存在的问题(官僚主义存在问题及整改清单)

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情势主义方面存在的问题(官僚主义存在问题及整改清单)

本文为大家分享的情势主义、官僚主义存在问题及整改清单exce百思特网l表格共汇总了68个单位的问题及整改办法,十分壮大,很值得参考,截图如下:

抽取以其中一个单位的两个问题:

情势主义方面,检讨考察重年度轻平时。班子成员开展工作、安排义务,提请求的时候多,跟踪督查深刻推动做的少。检讨、督查工作开展情形,多是象征性地听听汇报、看看材质、查查资料,爱好讲成就,不爱谈问题,很少能够做到不留情面、动真碰硬。特殊是目的考察工作,往往只重视年终的资料考察,百思特网疏忽了对平凡过程和进度的控制与推动,必定水平上流于情势并且有失公允,未能很好地施展目的导向、鼓励束缚、评改联合的作用。

整改办法:重点针对基层单位和干部职工反应的目的考察重年度轻平时的问题,组织人员增强研究,环绕健全考察系统和评价机制,尽快拿出更加科学、合理,更能直观公平地对工作进行评价的考察方法。突出增强对平时工作进度和质量的检讨考察,做到评改联合、以改为主,真正有效地施展检讨考察的目的导向、鼓励束缚的作用。

官僚主义方面,自动服务基层和群众做的少。有的班子成员干工作,斟酌上级怎么请求的时候多,关注基层做起来有哪些艰苦的时候少,往往只重视目的指标完成情形,不能自动为基层单位排忧解难。有的班子成员服务群众的思想基本还不稳固,对百思特网途径建设、大众出行等事关民生的问题,倾听群众看法不够充足,直接接洽群众的渠道不宽,有时群众有所反应也只是简略地、程序性地做做说明解释,没有真正从心坎深处给予高度看重,缺乏有效的对(原创www.isoyu.com版权)策。

整改办法:大力推行“一线工作法”,深刻调查研讨,摸清实情,及时发明问题,解决问题,直接倾听基层的呼声,真实反应群众的欲望,处处率先垂范,事事躬身带头,加强义务担负,建立为民情怀,真诚实意排忧解难,求真务实化解抵触,真正为基层群众办实事、解难题、做好事。