职业规划师岗位职责

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职业规划师(Career Development Mentor),是指具有职业规划的专业知识,帮助企业员工或者客户进行职业规划的咨询与辅导工作的人员。职业规划师的直接上级是培训主管,同级职位有培训讲师、课程研发设计师。

  职业规划师岗位职责

  1(原创www.isoyu.com版权)、对个人或小组实施生活/职业目标指导;

  2、对个人的能力、兴趣等进行测评、分析;

  3、帮助个人更好地了解职场情况;

  4、协助个人提高生涯决策技能;

  5、帮助制定个性化的职业发展计划;

  6、教授找工作的策略和方法;

  7、通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能,帮助其解决目前面对的或潜在的工作中困难;

  8、帮助正确了解其职位的全貌和要求,以及个人在生活中的角色;

  9、帮助个人应对工作压力,克服失业或职业转型中的挫折;

  10、帮助企业建立职业生涯管理体系。

  职业规划师应具备的能力

  1.具备职业规划专业知识,并具有广阔的知识面;

  2.具备一定的心理学知识和评估技术,能根据客户的表现为客户进行测评;

  3.具有助人的技巧,能根据市场的变化和发展为客户提供合适的建议;

  4.具备出色的沟通能力和表达能力;

  5.具有较强的学习能力,具有亲和力。

  职业规划师任职条件

  1、具有人力资源管理、心理学、管理学专业本科以上学历。

  2、具有一定的相关工作经验,本科以上学历为5年,大专以上学历为6年,或有中级职称;

  3、具有职业指导师资格证书等相关职业资格凭证;

  4、具有严密的知识结构,掌握职业生涯的系列理论及实施模型,懂人力资源及企业管理、心理学等方面的知识;

  5、具有较强的职业道德观,乐于助人,善于沟通;

  6、具有信息搜索、资源获得与分析能力,掌握相关职业技术;

  7、熟悉劳动力市场信息和资源,熟知多元化的人群。

  8、掌握一定的计算机技术。

  职业规划师职业发展

  想成为专业的职业规划师,需要具有丰富的工作经验,并且善于总结经验和学习新知识,中国有中国职业规划师(CCDM)资格认证培训体系,美国咨询师认证管理委员会发起了全球职业规划师(GCDF)项目,取得一些相关的证书对于职业规划师来说是非常必要的,成为专业的职业规划师是每个职业规划师的梦想。

  职业规划师收入

  职业规划师的收入差距很大,月收入从几千到几万不等,能力是影响职业规划师收入的一个重要方面,具有知名度的职业规划师收入很高,想成为专业的职业规划师需要经过长时间的努力。