社保可以退吗(社保中断可以退吗?)

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社保可以退吗(社保中断可以退吗?)最近有很多朋友咨询社保遣散费和社保金。

之前我们反复强调社保的重要性和社保遣散费的影响。比如社保遣散费发放后,会对以后报销医疗费用和领取养老金产生一定的影响,甚至会影响买房和给孩子读书的资格。那么,社保遣散费之后,还能还吗?

2021-09-28 就来说说这个问题。

社保能不能还,要看原因、时间、户口性质。

虽然不同城市的社保缴费政策并不统一,在执行上也存在差异,但一般来说,如果百世网的社保因为个人原因中断,是无法缴费的,比如辞职或者换工作。

灵活的员工也是如此。如果他们未能在规定的期限内支付保险费,他们就不能通过事后支付保险费来有效地延长其累计支付期限。

因用人单位原因导致社保缴费中断的,由用人单位承担补缴责任。

例如,北京的政策是所有逾期付款必须由单位申请。

其中,如果中断是单位造成的,个人可以要求单位偿还,且没有时间限制;如果社保缴纳因为个人原因被切断,比如跳槽、跳槽,新公司可以帮忙补缴,最多可以补缴3个月的网费。然而,在实践中,公司经常拒绝员工的付款请求。

深圳是用嘴定义的。外地人个人身份不能补缴,本地人只能补缴养老保险,深圳户籍后只能补缴中断部分。

杭州提高了户籍定义的年限限制。在杭州缴纳10年以上社保的外国人,可以补缴五项社保中的医疗保险和养老保险。如果涉及跨年支付,他们应该在3月底之前偿还去年中断的月份。

上海和广州相对简单明了。个人状态不能退,只能退因业务原因造成的中断。

此外,缴纳社保还需要缴纳滞纳金和利息。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:

用人单位未按时足(原创www.isoyu.com版权)额缴纳社会保险费的,由社会保险费征缴机构责令其限期缴纳或者补足,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的,由有关行政主管部门处欠缴金额三倍以上的罚款。

不要低估这万分之五,这是日息。具体公式为:应缴纳的社保滞纳金=每月应缴纳社保费用的日万分之五;

假设单位6年未缴纳社保,未缴纳金额为1万元,社保滞纳金= 1000063650.5 = 10950元。

也就是说,单位要补缴社保费用,除了正常缴纳的1万元外,还要缴纳1万多元的滞纳金,已经超过了缴费本身。

除了滞纳金,你还需要支付未付期间未付金额的利息。其中,未付金额的利息按银行当年利息计算。

总之,社保断了以后还很麻烦。不要轻易中断社保,尤其是想在工作中安定下来的朋友,要记得随时关注自己的社保缴纳进度,尽量避免缴费中断。

因此,我们必须随时关注我们的社保缴纳进度,尽量避免缴费中断。