办公室规章制度范本(公司办公室日常管理制度参考范本)

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办公室规章制度范本(公司办公室日常管理制度参考范本)

公司办公室日常管理制度参考范本

第一章 总则

办公场合是员工从事经营管理的劳动场合,公司尽力发明一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉保护良好的办公环境,特制订本制度。

第二章 员工行动百思特网规范

1、 员工着装请求得体、慷慨、整洁。

2、 员工举止请求高雅、礼貌、精力。

3、 员工言谈请求亲热、恳切、谦逊。

第三章 员工日常工作行动规范

1、办公大厅、各独立办公室上班时光应坚持宁静,制止高声喧哗、嬉戏打闹。

2、制止在上班时光玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、阅读与工作无关的网页和视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。

3、公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用处,若有特别原因,须事先向人力资源部提出申请,经同意后方可应用。

4、员工发生打印或传真后的稿件,应立即拿走,制止堆放在传真机或复印机上。

5、严禁在上班时光内应用公司电话播打私人电话;上班时光如需接听或拨打私人手机, 应做到言简意赅、长话短说,不许可长时光接听或拨打私人电话。

6、工作时光内制止在办公区域内食用有气息的食品及零食。

7、工作中未经他人允许,不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材质。

8、办公桌上应素雅、整齐、干净,各类文件寄存应注意保密,不得随便摆放;资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。

9、办公座椅不能随便摆放,离座后要将座椅推动办公桌下面。

10、未经人力资源部赞成,制止私自更换工作地位或挪动办公装备。

11、工作时光看待引导、同事、来访者等应热忱、有礼貌。坚持良好的工作情感,制止将私人情感带入工作当中。

12、工作中同事之间应本着以公司好处为重,团联合作、快捷高效为原则,应及时解决可能存在的抵触和问题。

第四章 办公室安全卫生管理规范

(一)卫生管理

1、 公共卫生

已由公司请专人扫除,每位员工应自觉保护清洁、整洁的办公环境。

具体保护办法如下:

2、 员工个人卫生

员工个人工位卫生由个人负责整顿清洁,须做到:

3、 软环境

(二)安全管理

1、防盗意识

2、安全意识

(三)勤俭意识

第五章 罚则

1、 本制度的检讨、监视由各分公司相干负责人履行;

XXX负责人:

XXX负责人:

XXX负责人:

2、 若有员工违背此规定,公司将给予口头警告、通报批驳、降职降薪、辞退等处分;

第六章 附则

本规定由各个分公司相干负责人协商修订,并具有最终说明权。

本规定自XX年XX月XX日起履行。