什么是猎头公司(猎头公司是做什么的?)

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什么是猎头公司(猎头公司是做什么的?)

最近网上传言休主演的都市商战题材《猎场》将在年底播出。第一次看《猎场》的时候,大家是不是也有这种错觉?这不是又一部谍战片要上映了吗?

其实从剧情梗概可以看出,该剧讲述的是休在商界游走的角色故事,旨在通过讲述高端职场的商业案例,揭示金领们的人生选择和情感故事。这涉及到一个在新疆不太出名的工作——猎头。

所谓猎头,是指那些正在寻找人才的人,他们的赞助公司找到了他们需要的人才,这是一个舶来品。是指猎聘人才,即发明、跟踪、评价、选拔、供给高等人才的行为,他们从事的是高等人才中介公司,即所谓的猎头公司。20世纪初,欧洲和美洲的一些国家从德国和许多其他国家寻找他们需要的科学家。就像在丛林中打猎一样,他们到处派遣专业公司,帮助他们寻找优秀的人才。

从外部来看,“猎头”是隐秘的,他们做的是“挖墙角”。那么一个真正的猎头是如何工作的呢?乌鲁木齐有吗?9月14日,《新疆晨报》记者走访乌鲁木齐一家专门从事猎头服务的企业,讲解猎头如何工作。

猎头大多为年轻人工作,有固定的流程。

猎头与通常的公司招聘、人才引进、人才市场招聘有很大的不同。猎头的目标群体一直是学历高、职位高、技术资源网络价格高的人,也适合专业技能过硬的人。

“我们的工作类似于媒人的工作。如果一些大企业或者国企需要找我们,我们会帮助客户招聘合适的高端人才。目前我们关注的是年薪10万以上,从事房地产、能源的高端人群,有时候国企名单也是接受的。”该公司的猎头任燕介绍了这一点。

“新疆市场的猎头公司不多,相当冷门。这个行业有很多年轻人。”任燕说。

任燕今年33岁,主修社会工作。她于2008年加入公司,至今从事狩猎工作已有九年。除了联系客户,她还负责简历筛选、初始测试、背景调查、跟踪和评估。

“我一开始对这个行业一无所知,也没听说过。后来跟着负责人才招聘的老师,逐渐积累人脉,正式进入这个行业。”任燕回忆说,她的公司经营规模很大,除了猎聘,还进行人员培训、人事代理和劳务派遣。

任燕在2008年的一次招聘会上第一次寻找猎头人才。当时公司接到一家上市公司的名单,想找一个成熟的房地产总经理。像其他招聘单位一样,她在人才市场设立了一个区域,并做了广告。她收到了一份简短的简历,上面只有她的名字、电话号码和求职意向。和导游报完简历后,她第二天就和面试官约好了时间。

“那时候我还是个菜鸟,对方在我看来都是那么高,都是大企业的总经理。他战战兢兢地问了几个问题后,回答得很亲切,这让我很受鼓舞。”在了解了对方的履历后,任燕从他的谈吐中控制了对方的性格和气质,吐露了自己未来的职业规划,从而肯定了自己是一名候选人。

“因为他有求职意向,公司经过初步测试和多次背景调查后发明了他。他是最合适的人选,最后他被成功介绍给客户。这段经历让我对猎头非常感兴趣,一直保持到现在。”任燕说。

对于高级人才来说,深挖“慧眼识人”,依附个人信息库并不难。

“和往年相比,找人容易多了,因为我们有自己的人才数据库。”任燕说,1989年以前,网络技术并不发达。她积累人脉的方式是每天走访乌鲁木齐的各种人才市场和大型招聘会,通过专门渠道收集信息或控制高端人才信息。

目前随着工作年限的增加和个人人才信息库的建立,往往可以找到合适的人选,打几个电话。

任燕认为,企业需要聘请高层次人才,猎头公司根据企业给出的岗位信息,对客户需求进行解释和评估,然后通过行业顾问从信息库中寻找候选人。这些人大多是各行各业的老客户和内部人士。他们会经常问谁会是合适的人选,谁有跳槽的打算。

比如企业要招聘房地产总监,猎头会先从个人人才信息库中选择合适的人选。如果那个人没有跳槽的打算,那么他也会推荐身边合适的人选。这样,通过内部人员和合适人选的相互推荐,很快就能确定合适人选。

确认候选人后,猎头和顾问会对候选人进行面试。技术资源网络

“电视里猎头死亡的现象根本不会出现。高端人才没有想象中那么难挖。有合适的岗位、报酬和待遇,很多人会做出选择。也有游移不定的时候,所以如果对方在多次接触后还是模棱两可,我们也会在合适的时候抛弃。毕竟,客户为猎头支付高价是有时间限制的。”任燕说。

“一般来说,寻人的周期是一周到10天,所以我们不太可能把自己挂在树上。一般来说,有三个以上的候选人是积极的。面试结束后,只有控制了人才的性格和工作质量,才会向客户推荐,客户才会进行复试,并积极向上。”

收入可观,每完成一项就收取该职业年薪的10%-30%。

猎头公司主要为有需要的企业收费。根据任燕的说法,他们通常从技术资源网络中收取这个职位年薪的10%到30%。因为她的公司不是全职猎头公司,只承接猎头业务,所以每一笔订单都不是固定的,只有她和导购负责。

入行9年以来,任燕从未跳过档期,每次订单完成后,收入也相当可观。“例如,我们成功地为客户找到了合适的人才。对方年收入10万元,加上年底奖金8万元,加上岗位工资总额18万元,我们会收取最低10%的工资,也就是一个订单可以收获1.8万元。但这1.8万元不属于我个人,而是和我的业绩挂钩。”

就像普通的写字楼,一部电话,一台可以上网的电脑,一些文件,猎头的工作环境并没有想象中那么神秘。“相比专业技能和敬业精神,我们更注重对方的人品。作为一家猎头公司,我们希望为客户提供最优秀的人才,所以前期的背景调查和性格测试非常重要。”任燕说。