工伤保险的缴费比例(工伤保险单位缴费比例是多少)

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工伤保险的缴费比例(工伤保险单位缴费比例是多少)

信任我们很多人对于工伤保险,其实都不是很清晰,懂得的也不是很透辟,百思特网但这都是和我们的生涯息息相干的,这个着实对于我们是有懂得的必要,那么工伤保险单位缴费比例是多少?

一、工伤保险单位缴费比例是多少

依据我国人力资源和社会保障部下发的通知规定,2017年各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率如下:

一类至八类分离掌握在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。同时通过费率浮动的方法肯定每个行业内的费率档次。

1、一类行业分为三个档次,即在基准费率的基本上,可向上浮动至120%、150%;

2、二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基本上,可分离向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

二、伤保险待遇包含哪些

加入工伤保险的用人单位职工产生工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动才能鉴定,以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付:

1、工伤医疗费:治疗工伤、职业病所产生的符合国度规定的相干目录或尺度的全体费用。

2、帮助器具配置费;

3、一次性伤残补贴金;

4、伤残津贴;

5、评残后的生涯护理费;生涯护理费依照生涯完整不能自理、生涯大部分不能自理或者生涯部分不能自理3个不同等级支付,其尺度分离为兼顾地域上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

6、丧葬补贴金;为6个月的兼顾地域上年度职工月平均工资;

7、赡养亲属百思特网抚恤金;依照职工本人工资的必定比例发给由因工逝世亡职工生前供给重要生涯起源(原创版权www.isoyu.com)、无劳动才能的亲属。尺度为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述尺度的基本上增长10%。核定的各赡养亲属的抚恤金之和不应高于因工逝世亡职工生前的工资赡养亲属的具体规模由国务院社会保险行政部门规定。

8、一次性工亡补贴金。尺度为上一年度全国城镇居民人均可安排收入的20倍。

9、康复性治疗费用。

三、工伤保险待遇有哪些项目

依据国务院《工伤保险条例》的规定,工伤保险待遇项目和尺度如下

1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务尺度。

2、住院伙食补贴费。职工住院治疗工伤的,由所在单位依照本单位因公出差伙食补贴尺度的70%发给住院伙食补贴费。

3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构赞成,工伤职工到兼顾地域以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位依照本单位职工因公出差尺度报销。

4、康复治疗费。工伤职工到签署服务协定的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务尺度的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

5、帮助器具费。工伤职工因日常生涯或者就业须要,经劳动才能鉴定委员会确百思特网认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等帮助器具,所需费用依照国度规定的尺度从工伤保险基金支付。

6、停工留薪期工资。职工因工作遭遇事故损害或者患职业病须要暂停工作接收工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

7、生涯护理费。生涯不能自理的工伤职工在停工留薪期须要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动才能鉴定委员会确认须要生涯护理的,从工伤保险基金按月支付生涯护理费。

8、一次性伤残补贴金。尺度为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

9、伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保存与用人单位的劳动关系,由用人单位支配恰当工作。难以支配工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,尺度为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。

10、一次性伤残就业补贴金和一次性工伤医疗补贴金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位支付一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体尺度由省、自治区、直辖市人民政府规定。

11、丧葬补贴金。职工因工逝世亡丧葬补贴金为6个月的兼顾地域上年度职工月平均工资。

12、赡养亲属抚恤金。职工因工逝世亡赡养亲属抚恤金依照职工本人工资的必定比例发给由因工逝世亡职工生前供给重要生涯起源、无劳动才能的亲属。

13、一次性工亡补贴金。一次性工亡补贴金尺度为48个月至60个月的兼顾地域上年度职工月平均工资。具体尺度由兼顾地域的人民政府依据当地经济、社会发展状态规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

综上,工伤保险由单位缴费,工伤保险单位缴费比例从0.2%到1.9%不等,这个要依据行业特征决议。还有像高风险的行业,比拟容易产生安全事故的,则工伤保险缴费比例会高些。