日常生活中，车辆是人们出行的一个非常的工具，运输经理是车辆调配的指挥官。车辆如何调配才能发挥它的最大优势，看似简单，实则需要周密的考虑，对大局的整体把握，如此一来才能做到万无一失。运输经理对公司车辆的有序有效的运行有着不可忽视的巨大作用。
运输经理岗位职责
1.制定和完善运输工作的流程与标准，合理规划流程以保证运输工作能顺利开展并符合国家相关交通运输法规政策;
2.制定运输部的各项工作流程和标准，并报公司领导审批后实施;
3.根据部门业务的完成情况，协助物流总监规划部门的发展目标，形成科学的中长期发展规划;
4.指导运输主管做好货物运输方式、运输路线等规划工作，并审查规划结果;
5.监督公司所有车辆的组织、调度和日常管理工作，严格控制运输费用;
6.做好本部门所属(www.isoyu.com原创版权)车辆的安全管理工作，加强部门员工的安全教育工作;
7.认真落实公司交付的运输任务，保证行车安全;
8.做好运输安全培训工作，确保全员熟悉并遵守各种安全规范;
9.及时处理运输过程中出现的突发事件，并认真总结问题产生的原因;
10.负责协调公司与铁路部门、航空公司、船运公司等的合作关系，保障公司各种运输路线的通畅;
11.及时协调与外部承运商的关系，保证公司货物运输对接畅通;
12.合理为部门员工分派运输任务，对本部门员工的工作进行监督与协调;
13.负责运输部门与其他部门的联系与沟通，并及时处理部门运营中遇到的各种问题;
14.根据货物以及运输的需要，选择合适的运输商，并进行洽谈。
任职资格：
1、大本及以上学历，物流、运输、管理、国际贸易类相关专业;
2、5年以上运输管理相关工作经验，有外企相关领域工作经历者优先;
3、熟悉运输、国际贸易和海关运作惯例，具备相关物流管理知识，了解财务税务的相关知识;
4、熟悉各类车辆状况，交通法规及道路交通状况，熟练使用office办公软件;
5、优秀的团队协调能力、谈判能力和解决问题能力，能适应工作压力及经常出差。
薪资行情：
一般年薪范围在20000-60000元之间。
运输经理发展方向：
这一行业存在很多提升的途径。例如，一开始从事运费结算和认领工作的职员，最后可能提升到运费分析员的职位，安排路线的职员可能提升为终点货物经理，而公司业务代表则可能提升为运输经理。