3g手机软件开发待遇怎么样?培养方案是怎样的

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3g手机软件开发待遇

  3g手机软件开发待遇怎么样

  中国被世界公认为全球最大的3G移动市场,但是,3G相关的人才却严重失调。专业从事3G应用软件开发从业人员不足千人,据工信部预测,仅2010年,中国3G人才市场缺口就在100万以上,其中3G软件工程师缺口就在50万左右。

  3G人才短缺现状,使得3G行业已经成为新的高薪行业,基于3G软件开发人员变得格外抢手。人力资源专家表示,3G软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一。根据前程无忧网发布的薪资报告,具有10年工作经验的高级嵌入式软件工程师年薪在30万元左右。即使是初级的嵌入式软件开发人员,平均月薪也在5000元左右,中高级的嵌入式软件工程师月薪平均已超过万元,而且随着3G应用的进一步深入发展,3G软件研发人才的薪水还会进一步水涨船高!

3g手机软件开发待遇

  培养方案是怎样的

  培养团队合作能力和自学能力,掌握软件开发的基本思想和学习方法;

  熟悉软件开发过程,实践软件工程过程,包括需求分析、设计、编码、测试等; 巩固理论基础和提升分析和设计能力,实践主流的软件分析设计方法和工具; 实践主流的3G嵌入式软件开发工具,强化动手能力,熟悉各种业界主流的实用技术和框架并掌握一套主要框架的用法; 体验部分开发管理过程,如:项目计划与跟踪,软件配置管理、软件质量保证等; 经历和体验各个软件开发过程的角色分工和作用,如:项目经理、需求分析员、系统设计师、编码工程师、(原创www.isoyu.com版权)团队负责人、界面工程师、测试工程师、QA、数据库管理员、配置管理员等等。 实践软件开发文档的编写规范,熟悉工程化和实用化的文档编写; 体验IT企业工作环境和制度,培养一定的职业素质。

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