鼓励的反义词（勉励与鼓励的差别）
“鼓励”和“勉励”是近义词，都属于褒义，指的都是采取某方法使人精力上寻求前进，向上，但鼓励与勉励指代不同、引证不同、着重点不同。勉励的对象一般单指某个人，多用于心理学范畴，一般表示情势是口头表彰；而鼓励的对象一般包含个人、机构或集团，多用于管理学范畴，常常与奖酬等物资刺激相干联。
勉励的意思是确定、鼓励和激发，也指振作精力和鼓舞斗志等，勉励的反义词是“打击”等。在心理学中，勉励亦称勉励技巧，是个体心理咨询技巧之一百思特网，是指咨询师在咨询进程中通过语言等对求助者进行勉励，勉励其进行自我摸索和转变。勉励技巧具体可以表示为直接地反复求助者的话或仅以某些词语如“嗯”、“讲下去”、“还有吗”等，来强化求助者叙述的内容并勉励其进一步讲下去。
鼓励是管理进程中不可或缺的环节和运动，通过设计恰当的外部奖酬情势和工作气氛来实现，鼓励的反义词是“处分”等。有效的鼓励可以成为组织发展的动力保证，实现组织目的。鼓励有自己的特征，鼓励以组织成员的须要为基点，以需求理论为指点。鼓励有物资鼓励和精力鼓励、外在鼓励和内在鼓励等不同类型。
“勉励”可以用于书面，但多用于口头，应用规模在句中充任的成分也比拟广；“鼓励”多用于书面语，在水平上也较其他词重。勉励和鼓励的差别在于，勉励的意思是鼓起对方的勇气，使之精力和行为百思特网更积极、更尽力；而鼓励的意思是激发内在动力和情绪，使心坎受到鼓舞，百思特网通过对两者意思的比较和领会它们对应的反义词，就可以把它们区离开来。