万达集团薪酬(万达员工的薪酬是多少?)
如何支付往往是求职者比较关心的话题。根据最新的调查和发现,阿里巴巴是最适合员工的公司之一。然而,王健林旗下万达集团员工的一些隐形福利,可能会让求职者眼红。
这是互联网传播的万达集团的薪酬表。
我不知道是不是你想的那样。但是要看更多的好处。
1.员工内部福利
万达因为和商业合作技术资源网比较,经常会有一些员工的内部购房会议,这个福利员工的家属应该会很感兴趣。
2.员工食堂的食物
可能看起来比JD.COM的员工差一点,但是看员工脸上的笑容,这种幸福感是毋庸置疑的。
3.小巧漂亮的工具
手机的长期微信制造工具与王健林在年会上提出的所有万达系统必须以互联网为基础,以电子商务为基础的要求是一致的。也体现了企业的创新能量,让企业员工更自由高效地接入移动互联网。作为万达的员工,他们无疑是骄傲的。
4.建立“万达铁人俱乐部”
这是万达集团近期给予员工的又一“超级福利”。为了督促员工注意健康,成立了这个“万达铁人俱乐部”。王健林曾在小组会上告诫员工要加强锻炼,靠活动而不是节食。这不得不说是良心福利。
这是为了将这一好处付诸实践。第一堂训练课开始,中国铁人三项第一人党奇受邀分享训练心得。
课后不要试图偷懒。如果不同意,就用高科技和大数据。教练会通过TP软件发布培训计划,记录培训量,收集学员技术资源网络反馈。
你如何看待这些万达集团的员工福利?