公司不给发工资怎么办(上班公司不给工资,如何解决)

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大家好,我仍然是技术资源网毛毛,喜欢唱歌和谈论汽车。今天就和大家聊聊,工厂不发工资,我们农民工该怎么办!

法律分析:工厂不支付工人工资,工人有两种途径索要工资:1。劳动者可以去当地劳动局检查投诉;优点:方法简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2.可以去当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。未签订劳动合同的,可以请求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果解除劳动关系是基于拖欠工资,也可以请求支付经济补偿金。优点:除了工资,还可以想到经济补偿,双薪等。,一般都能最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,涉及的程序多一点,需要专业人士的意见。根据法律规定:《中华人民共和国劳动争议调整仲裁法》第二条,本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动技术资源网络经营者之间的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、改革、解除和终止劳动合同而发生的争议;(三)因开除、辞退、辞职、退职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保障等发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者技术资源网络补偿发生的争议;第十八条各级劳动行政部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督。用人单位有下列损害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿的规模按照国家有关规定执行。

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