就业协议书(毕业生的就业协议书3篇)

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就业协定书(毕业生的就业协定书3篇)

导语:就业协定书是普通高级学校毕业生和用人单位在正式确立劳动听事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明白双方权力和责任而达成的书面协定。

毕业生就业协定书(一)

为做好学生就业推举工作,保障学校和学生的正当权益,解决学生就业问题,特签署如下合同:

一、甲方义务

1、负责供给良好的学习、生涯环境及完美的教学设施;

2、按国度相干专业课程设置请求支配课程,并配置相干专业教师授课;

3、在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生推举到______相干百思特网单位工作。

二、乙方义务

1、严厉遵照国度法令和学校的各项规章制度;

2、学完本专业规定全体课程,全体科目测验及格,道德品行评分及格;

3、屈服学校管理和工作支配。

三、待遇及费用

1、学校保证所推举的单位试用期间每月总收入不少于_______元;

2、学生在前五个学期综合测评总成就排在学校前十名者,或持续两年被评为优良学生干部者,优先推举就业并免交就业推举费,百思特网其余学生在最后一学期需另交纳就业推举费_________元;

3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不给予补助;

4、无须学校推举就业的学生,可退还就业推举费。

四、违约及义务

1、乙方符合推举就业的各项条件并同时须要学校推举的,而甲方不能给予推举就业,甲方退回乙方所交学费;

2、乙方在校就读期间,涌现以下情形之一者,甲方不予推举就业,由乙方自谋职业:

(1)未能通过甲方组织的全体课程测验;

(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行动、影响恶劣;

(3)受记过或以上处罚(被取消处罚除外);

(4)未按甲方规定交清学、杂费,就业推举费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。

3、乙方有下列情况者,学校不再支配就业:

(1)不屈服学校支配或学校通知面试而不达到三次者;

(2)学校支配胜利,学生已赞成就业而不上班者;

(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

五、其它商定

1、学生一经报名交费,如因学生本身原因中途退学或被学校开除,学校一律不退费。

2、本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效率。

毕业生就业协定书(二)

甲方: (省级就业见习基地)

乙方: (毕业生)学校

学历:

专业:

毕业时光:

为明白见习学生与见习单位的权力与责任,依据国度有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签署本协定。

一、见习期限及工作时光***乙方***等***名学生(附学生签名的名单,明白姓名、性别、学历、学院及专业)到甲方见习,见习时光自**年**月 日起至**年**月**日止。

甲方依据相干法律法规及本单位规章制度,合理支配见习学生的见习工作时光。

二、见习岗位**甲方依据乙方的实际情形和工作须要,支配乙方到**部门,从事**工作。见习期间,甲方应支配专门的技巧与管理人员对见习学生进行业务培训、技巧指点和日常管理,见习学生应自觉遵照劳动纪律,认真见习。

三、乙方见习期间应遵照以下规定:

1、见习学生应遵照国度的法律法规;遵照甲方的见习规章及其它各项规章制度。如违背国度法规和单位的规章制度,甲方可以依据情节轻重给予必要的处罚或终止见习。

2、因见习学生造偏见习基地财物丧失的,按甲方规定处置。

四、劳动掩护:

1、甲方需为见习学生供给符合国度规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受伤害的环境条件下工作。

2、甲方依据见习学生岗位实际情形,按国度规定向其供给必须的劳动防护用品。

3、见习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》(国务院令第375号)规定履行。

五、协定解除:乙方在本协定实行期间可以在解释原因的情形下向甲方提出终止见习合同,但必需提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相干义务。见习期间,甲方如发明乙方不符合见习请求或不合适甲方支配工作等情形的,可以向乙方提出终止见习,在为见习学生实行见习津贴支付手续后,解除本协定。

六、尚需协商一致的其它问题:

未尽事宜由双方及时协商解决。

七、法律效率:

本协定正本一式三份,双方各执一份,另一份交当地人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。

签约双方已明白上述条款并接收其商定,现自愿签字确认:

毕业生就业协定书(三)

甲方(用人单位)

乙方(姓名)

甲乙双方依照国度和省毕业生就业政策及相干规定,遵照老实、信誉的原则,在平等自愿、协商一致的基本上,依法达成如下协定:

一、甲方赞成录(聘)用乙方。

二、乙方赞成毕业后到甲方工作。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作地点为,工作岗位为***.

四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于***元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资尺度)

五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国度和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),供给相干的福利待遇,以及符合国度规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可依据工作须要,在签署本协定前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所供给的带有许诺内容的宣扬材质作为本协定的附件,乙方在应聘时所供给的自荐材质亦作为本协定的附件。

八、甲方所介绍的情形严重失实,乙方可单方解除本协定并免责;乙方所供给的自荐材质内容严重失实,甲方可单方解除本协定并免责。

九、符合下列情况之一,经书面告诉对方,本协定解除:

1、甲方被撤销或依法宣布破产的;

2、乙方考入普通高级院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经提拔加入选调生(www.isoyu.com原创版权)、选聘生、西部筹划、欠发达筹划、三支一扶、服务社区筹划等国度和处所基层就业项目标;

3、乙方报到时未取得毕业资历的;

4、乙方被依法追究刑事义务的;

5、法律、法规、政策规定的其它情况。

十、本协定生效后,甲乙双方应全面实行。一方违约,另一方可依法追究其违约义务,并请求赔偿相干丧失。

十一、甲乙双方协商一致,可以变革协定中双方商定的条款或解除协定,变革或解除协定应该采取书面情势。

十二、甲乙双方因实行本协定产生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门调和解决,也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协定一式两份,甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商,乙方于年月日前到甲方报到。甲方应该在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签署劳动(聘请)合同,乙方应该积极配合。本协定中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主百思特网要条款应写入劳动(聘请)合同。

十五、本协定自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签署劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后,本协定终止。