金融业七个最赚钱的职位

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金融业是指经营金融商品的特殊行业,它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。它具有指标性、垄断性、高风险性、效益依赖性和高负债经营性的特点。而据相关数据统计表明。在所有行业中,金融业依然是收入最高的行业。那么在金融行业中,又有哪些职位是人中龙凤呢?

职位1:财务分析师

财务分析师是中高端的财务人才。他们通常具有严格而广泛的金融知识体系,掌握金融投资行业各个核心领域的理论和实践知识,包括从投资组合管理到金融资产评估,从衍生证券到固定收益证券,以及定量分析;专业培训,具有一定的财务理论和实践经验,尤其是投资评估和运营分析经验;了解国际金融、投资管理和中国商品经济的法律法规;此外,还需要具备相关ERP系统经验,熟练使用数据管理软件工具。从整个国内金融人才市场来看,顶尖金融人才年薪报价一直在百万元以上,而中级人才平均在30-50万元之间。

职位2:证券经纪人

【/h/】证券经纪人作为证券从业人员的一种,必须通过证券从业人员资格考试或者证券经纪人专项考试,并在执业期间具备规定的证券从业人员资格。

位置3:交易员

交易员主要服(原创版权www.isoyu.com)务于大投资者(投资机构)。他们往往是对盘面把握很好,能根据客户要求把握开仓和平仓时机的交易者。此外,他们应该能够发现磁盘上的每一个细微变化,从而减少风险的发生。因为每一轮都要操纵上亿美元,所以一直有一个误区:成功的交易者是高材生,是名牌大学,学历高,交易者必须绞尽脑汁才能盈利。其实交易绝不是学术研究。与普通人的想象不同,交易者的日常生活既不紧张也不神秘,更多的是需要小心,然后剩下的就没意思了,因为要整天盯着图表看。当然压力很大,因为委托方不仅需要每个项目的利润最大化,还需要每个阶段的利润最大化。

职位4:基金经理

在投资者眼里,基金经理多少有些神秘。根据《证券从业人员资格证》的规定,基金管理人不仅需要具备较专业的学历背景和深厚的研究基础,还需要具备较高的道德素质,必须具备3年以上的行业从业经验。他们在管理的基金中发挥着至关重要的作用。目前,我国大多数基金实行投资决策委员会领导下的基金经理负责制。不同的基金可能具有基金经理的人格特征,但基金经理的投资权限也是有限的。

立场5:发起人代表

这个被称为赞助商代表的团体目前在中国大陆的总人数不到1200人。公司要想上市,不仅要请保荐机构——券商进行上市辅导,还要请他们做保荐代表人。赞助商代表,号称“金领中的金领”,平均年薪150万!当然,他们的赞助很重要,如果最后不签项目,即使赞助人同意,公司也不会上市;他们的工资很高,最高年薪可以达到几百万;他们很受欢迎,很多投行和券商需要“抢”他们来“撑门面”;然而,要获得保荐代表人的资格是非常困难的,要成为其中一员,必须经历“万里挑一”的过程。

职位6:注册会计师

【/h/】注册会计师行业的发展对人才的需求巨大,注册会计师考试的难度有目共睹。用一位知情人的话来说就是“考试难,比去年好不了多少”。考证的难度加剧了注册会计师资源的短缺,也增加了企业招聘的难度。

职位7:资产评估师

资产评估师在帮助企业降低交易成本、提高经济效益方面发挥着重要作用。现有员工远远不能满足企业的巨大需求。另外,资质考试很难通过,使得资产评估师的招聘更加困难。