物流事业部的前景与现状分析

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现代物流被企业界称为“尚未开发的新大陆”和“促进经济增长的加速器”。可见,物流行业的发展空间和潜力无穷。而物流师是一类具体从事供应、采购、运输、储存、产成品加工、包装和回收的安排以及处理物流相关信息等物流行业工作的人员。那么物流师的就业前景是怎么样的呢?

工作描述:

【/h/】物流事业部是指在生产流通领域从事运输、储存、装卸、搬运、包装、配送、信息、服务等物流活动的管理人员。

就业领域:

【/h/】可以去交通(民航、远洋、铁路、地铁、公路、水运等)等各个领域、行业、部门。),现代商业(连锁、超市、配送、加盟等。),邮政、快递、国际贸易、港口、机场、物流园区、商检、海关、信息产业、制造企业、国际货运代理等。

【/h/】物流人才被国家列为十二种紧缺人才。物流人才在工商或专业物流企业会有广阔的职业发展空间。

职业状态和前景:

随着经济全球化进程的加快,物流在中国是一个新兴产业,正在成为中国经济新的经济增长点。目前,中国物流市场规模已达2400亿元,正以每年30%的速度快速增长。

但是,中国的物流人才极其匮乏。目前各高校物流专业每年培养规模约5000人,估计缺口超过600万人。现代物流业正以惊人的速度迅速形成,培养一大批既有真正的人才,又符合物流业发展要求的专业人才势在必行。2016年物流教师前景与现状分析

目前,中国物流业正处于快速发展时期。据统计,上海从事物流业的不到10万人,人才缺口达到50万。在上海人才发展目录中,物流人才被列为12种紧缺人才之一。但是,北京目前缺少20万物流人才。中国至少有4.5万名高级物流经理或物流战略与设计经理,约有50万名中级物流经理。

薪酬待遇:

【/h/】目前国内物流行业,人才需求分布如下:最基础的岗位负责仓储和货物流通。这部分从业人员很多,但几乎都不是物流专业人士,年收入在1万元到2万元不等。

负责业务和管理的经理都是中级职位。这些(www.isoyu.com原创版权)人大多不是物流专业人士,而是有一定经验的员工。他们年收入三五万元;最缺的是优秀的高级管理人员和董事,年收入几十万元以上。2016年物流工程师发展前景及现状分析。

推荐职位:物流总监

专业技能:物流管理、信息管理、经济学、工商管理、商业运输等专业,熟悉物流管理(3PL/4PL)等企业管理理论,能够建立战略最终解决方案和整体综合物流解决方案。

【/h/】工资水平:物流总监固定年收入15万元左右,可变工资可达固定工资的9%左右,年薪总额20万元左右。

【/h/】前景预测:控制库存成本可以大大降低生产企业的投入成本,所以物流管理岗位的重要性尤为突出,高端人才紧缺。

【/h/】职业认证:美国注册物流工程师(CTL)认证、ILT物流职业资格认证、物流职业经理认证、物流职业资格认证、国家物流工程师职业资格认证等。