最幸福职业排行榜(排名第一的居然是这个)什么样的工作能够既确保获得自己满意的收入起源，同时又有必定的可自由安排的闲暇时光呢？今年登上了职业幸福感“顶峰”的就是——自由职业者。
金钱与幸福水平之间有关联吗？在由《小康》杂志社结合清华大学媒介调查试验室，并会同有关专家及机构而进行的“2015中国幸福小康指数”调查中，超过半数的受访者（52.5%）以为“没有必定关系”，不过也有三成受访者（35.1%）认为“钱越多、越幸福”，只有12.4%的受访者认为“钱越少、越幸福”。
虽然大部分受访者对于“钱多”表示得还算“超脱”，但在收入面前却显得有些“计较”。在“影响国人幸福感的十大因素”榜单上，收入排在首位。
四成受访者坦承，“进步工资程度”对幸福感的晋升赞助最大；收入的高下与职业幸福感则有着更为亲密的接洽。
收入和闲暇时光是幸福感的保证
在“影响职业幸福感的十大因素”排行榜上，收入排在第一位，其次是个人才能的体现，再次是个人发展空间，职场人际关系和个人兴致的实现分列第四、五位，排在第六至十位的依次是：福利、工作为自己带来的社会名誉、引导对自己的意见、职位高下、单位实力。
与收入“高高在上”的位置相应的是，大部分受访者以为，最能晋升自己幸福感的待遇、福利是年终奖。此外，带薪年假、旅游度假、健康体检、绩效加薪期待遇、福利，也都能够对职场人的幸福感晋升起到较大作用。
由此可见，可观的收入和必定的闲暇时光，都是获得较高的职业幸福感的保证。在10月1日由《小康》杂志社宣布的“2015中国休闲小康指数”调查中，多达91.8%的受访者表现，愿望恰当减少工作量，从而增长与家人、朋友一起休闲的时光。
什么样的工作能够既确保获得自己满意的收入起源，同时又有必定的可自由安排的闲暇时光呢？如果一时光想不出答案的话，不妨先看看“大众眼中最具幸福感的职业”排行榜。
自由职业者为何能排第一？
在今年的榜单上，排在前十位的依次是：自由职业者、教师、政府官员、艺术工作者、普通公务员、导游、民营企业家、健身教练、演员、创业者。
自由职业者，不正是那种让钱和时光都“两全其美”的幸福职业吗？在收入方面，国内一家大型网站宣布的《2014年O2O自由职业者剖析报告》显示，税前月收入高于5000元的O2O自由职业者占到68%，9%的人超过1万元，而低于3000元的仅占14%，在几个热点的自由职业中，汽车评估师的平均月薪甚至到达了16623元，按摩师的月平均薪资到达12244元，足疗师到达9823元，美甲师到达8014元；在时光方面，自由职业者百思特网可以免去日常奔走的忙碌，同时还免去了人际关系的摩擦。
因此，不少有必定专业技巧的人，都辞去工作投身到了自由职业者的圈子之中。
2012年以后，公务员跌下榜首
在时光方面，自由职业者可以免去日常奔走的忙碌，同时还免去了人际关系的摩擦。因此，不少有必定专业技巧的人，都辞去工作，投身到了自由职业者的圈子之中。值得关注的是，这也是自由职业者第一次排在“大众眼中最具幸福感的职业”排行榜首位。
在2014年的榜单上，自由职业者排在政府官员、高管、教师之后，位列第四；在2013年的榜单上，自由职业者排在教师、政府官员、高管、艺术工作者、普通公务员之后，位列第六；在2012年的榜单上，自由职业者排在普通公务员、政府官员、教师、艺术家、高管之后，同样位列第六。
近几年前三名比较表
2012年
①普通公务员②政府官员③教师
2013年
①教师②政府官员③高管
2014年
①政府官员 ②高管 ③教师
2015年
①自由职业者②教师 ③政府官员
职业幸福感变更因大环境变了
东南大学人文学院社会学系张晶晶老师以为，自由职业者幸福感指数上升，总体上是个好的现象，有其积极的一面。这解释社会民众开端改变“万般皆下品惟有读书高”的观念，传统中把职业划分三六九等的现象在逐渐淡化，只要是自立、独立，能赡养自己的职业都能慢慢被认可。
调查数据显示，自由职业者幸福感指数首百思特网次超过了公务员、教师等传统意义上的稳固职业。张晶晶老师剖析，涌现这样的变更首先是受到大背景的影响。大家本来认为很稳固的职业没有过去那么稳固了。“即便是公务员、事业单位等，也开端摸索市场化，职业压力高于过往。”在这一背景下，从业者与过去相比，工作压力增长，满意度和幸福感自然降低了。其次，传统观念中的稳固职业其求职成本也比拟高，比如公务员、教师，其学历和学习背景请求高，求职的成本也高，“获得这样一份稳固工作后，从业者会想到求职时投入的经济和精神成本，反思投入与产出的合理性，可能会有必定不平衡感，下降幸福指数。”而自由职业者和公务员不一样，投入和产出不会有强烈的不平衡感。第三，从事自由职业者的人往往带有偏向的，“愿意选择自由职业者的人，性情上会偏好自由，爱好轻松的人际关系。”当他在工作中得到自由、轻松的同时，收入还不低，幸福感自然会进步。
年青人选择职业前必定要有计划
张晶晶以为，职业的满意度和幸福感调查是个主观调查，调查的数据和内容有其主观性。只是从调查角度切入“窥测”某个行业的从业者的工作状况，“对求职的年青人来说，参考价值不高。”也不消除一(www.isoyu.com原创版权)种情形，在随机调查中。有自由职业者担忧，别人对其从事的职业有成见，有意隐瞒了相对负面的数据。
“任何一个职业选择的前提是计划，年青人不管如何选择，要想到未来5到10年的幻想。”选择职业时，要斟酌未来的人生会变成什么样子，“现在做得这份工作与长远幻想职业有多大契合百思特网度，在进程中，找个可以融会的点。”实际上，求职者很难找到百分百满意的工作。“百分百让你幸福的工作很少，总体上说，从长远计划的角度找个平衡点。”