教师工作调动申请书(申请教师调动,这些你知道吗?)

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教师工作调动申请书(申请教师调动,这些你知道吗?)

一、本区教导体系内调动

1、教师个人请求调百思特网动的必需向所在单位提交书面申请递交《xx区教职工调动申请表》(下称《调动申请表》)申请被同意后申请人方可到拟调入单位接洽或应聘。每一位申请人只能落实一个吸收单位。

2、申请人找到吸收单位的需由吸收单位在《调动申请表》中签订看法申请人找不到吸收单位的应及时向原所在单位书面申请取消调动申请并办理续聘手续。

3、申请人将已签订调出、调入单位看法的《调动申请表》送交教导局人事科待批。

4、调动审批、手续办理。

5、调动手续办理程序:

(1)已被同意调动者先到教导局人事科开具《xx区教导局调令》

(2)凭《xx区教导局调令》先到所在单位负责人处开具《教导体系介绍信》,再到单位会计处开具《供应介绍信》

(3)持上述二份介绍信到教导局人事科更换教导局开具的《干部介绍信》和《xx区教导局供应介绍信》。

(4)教导局人事科开具的二份介绍信到新的接百思特网受单位负责人处报到。

申请教师调动

二、调往区外或本区外体系的调动

1、个人提出书面调动申请经所在单位签订看法后送教导局人事科待批。

2、教导局人事科将请求外调人员名单提交局长办公会议讨论。

3、经教导局局长办公会议讨论赞成外调者到教导局人事科开具《干部商调函》。

4、经教导局与其意向吸收单位商调胜利(即对方单位赞成调入)申请人到教导局人事科及所在单位办理正式调动手续(办理程序与本区教导体系调动听员雷同)。

三、外区、区内外体系调入

1、个人请求调入到xx区教导体系工作的应先向xx区教导局人事科提交书面调动申请登记备案并由人事科负责支配业务才能测试、面试。

2、教导局人事科将请求调入人员名单提交局长办公会议讨论并负责汇报业务才能测试、面试情形。

3、经局长办公会议讨论赞成调入者由教导局人事科向xx区人事局提出调入申请、引进录用意向。

4、经xx区人事局赞成调入的申请人方可办理调动手续。

5、外区、区内外体系调入者调动手续办理程序

(1)由xx区教导局人事科(或区人事局)开具第一份赞成调入的《干部商调函》。

(2)请求调入申请人持第一份《干部商调函》到所在单位的人事干部档案管理部门办理调动手续先调转个人干部档案。

(3)由该调入申请人人事干部档案管理部门将其干部人事档案转递至xx区教导局人事科(或区人事局)。

(4)经档案审核后赞成的再由xx区教导局人事科(或区人事局)开具第二份赞成调入的《干部商调函》。

申请教师调动

1、个人请求调入到xx区教导体系工作的应先向xx区教导局人事科提交书面调动申请登记备案并由人事科负责支配业务才能测试、面试。

2、教导局人事科将请求调入人员名单提交局长办公会议讨论并负责汇报业务才能测试、面试情形。

3百思特(原创www.isoyu.com版权)网、经局长办公会议讨论赞成调入者由教导局人事科向xx区人事局提出调入申请、引进录用意向。

4、经xx区人事局赞成调入的申请人方可办理调动手续。

5、外区、区内外体系调入者调动手续办理程序

(1)由xx区教导局人事科(或区人事局)开具第一份赞成调入的《干部商调函》

(2)请求调入申请人持第一份《干部商调函》到所在单位的人事干部档案管理部门办理调动手续先调转个人干部档案

(3)由该调入申请人人事干部档案管理部门将其干部人事档案转递至xx区教导局人事科(或区人事局)

(4)经档案审核后赞成的再由xx区教导局人事科(或区人事局)开具第二份赞成调入的《干部商调函》