送领导什么礼物好(给领导送礼送什么好?)

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送引导什么礼物好(给引导送礼送什么好?)

自古以来,中国就被誉为礼仪之邦。泱泱中华,以礼为先,仁义礼智信,乃炎黄子孙遵守的古圣之道。而礼作为人际来往之本,便随着历史的更替沿袭至今。

我们讲礼轻情义重,礼不在多,而在于送的人是否真挚,还有送礼之人是否理解圆滑情理,是否会送礼。很多人讲礼多人不怪,逢年过节,逢人会晤,托人办事这些都少不了送礼。

可以说,送礼也是一门社会学问,里面讲求可谓不少,送什么、送给谁、怎么送,如果不细加思索,送礼也未必能见后果,甚至可能适得其反,礼没送出去还得罪人的情形比比皆是。

那么身在职场,关于送礼的忌讳你到底知多少?今天恰逢国庆前夕,我们一起来聊聊送礼这件事。

1、选礼品要投其所好

中秋嘛,月饼是必定要送的,但是大家都送月饼,只送月饼不送其他东西的话,就显得很搪塞了。我们要想想除了月饼还送什么比拟有差别化、能让引导对你印象深入。

首先我们可以通过平时对引导的懂得,找到他的喜好,自动供给与他喜好百思特网相干的礼物。比如引导爱好喝茶,我们可以送点茶叶、茶具之类的东西。

其次,如果你的引导没什么喜好,或者喜好的东西你送不起(跑车啥的),那我们可以选择一些看起来很“高大上”的礼物,比如书法、字画、红酒等,既显得居心,又拿得出手。

2、不要送不爱好送礼的引导

老引导退休了,来了一个新引导。因为和老引导关系很不好,老C想借着这次机遇搭上新引导的船。于是就找了一个机遇,带着礼物到了新引导的家里。

成果新引导非常恼怒,把老C给赶了出来,还痛骂了老C一顿。这还不算完,在之后的员工百思特网会议上,新引导拿这个事情做反面教材说事,更是当场点名批驳老C。

老C自觉在这个公司干不下去了,于是就辞职了。职场中,很忌讳拍马屁拍到百思特网马腿的上,的确有些人油盐不进、为人很正。

也可以说这种引导,很爱护自己的羽毛。如果,遇到这样的引导,明知道不是个会收礼的人,还去送礼,那就是自己作逝世了。

这个时候,最好的方法就是,本本分分的把工作做好就行了。

3、送客户礼物最主要的是有亮点

如果随处可见随意买买,那所有人送的一样,又怎么能体现公司对客户的关注和居心呢?

送客户要首选公司统必定制的专属礼品,比如印有公司logo和祝愿语的日历,瓷器,食品套盒,和具有珍藏价值的艺术品等等。

这些礼物会让客户认为你很居心而且品味不俗,最症结的是公司定制礼品有效的输出了企业文化,再加上精心设计,可以建立良好的公司形象,加强其合作信念。

如果公司没有定制礼品怎么办?

如果没有包装袋,至少要放一张卡片,传情达意的同时,有效输出企业文化。